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2016四川攀枝花市工商联市非公有制经济服务中心考聘2人公告进入阅读模式

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2016-09-26 10:40:43| 来源:攀枝花人才网

(二)资格审查

报名的同时进行资格审查,报考人员需携带以下材料:

1、《报名表》2份(A4纸双面打印,贴两寸近期免冠照片);

2、本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

3、具有专业技术职称证书的考生,需提供相应证书原件及复印件。

资格审查贯穿考聘工作始末,任何环节审查出不符合考聘要求或弄虚作假的,即取消资格,由此造成的一切后果由考生自行负责。

(三)考试

考试包括笔试和面试,采取逐轮淘汰的方式进行,根据笔试成绩确定进入面试人员,根据面试成绩确定考察人选。

1、笔试

资格审查合格人数与考调计划之比达到3:1方可开考。如未达到3:1,则调减或取消考聘计划。

笔试由市工商联组织,主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式,满分为。

笔试时间、地点另行通知。

2、面试

按照笔试成绩由高到低按3:1的比例进入面试环节(最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试)。面试满分为。

面试时间、地点另行通知。

五、考察和体检

面试结束后,考聘领导小组根据考试总成绩成绩从高到低的顺序,等额确定考察人选。

由市工商联组成考察组,全面考察报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部人事档案等。

由市工商联党组根据考察情况,集体研究确定体检人选并组织体检。体检在指定的机构进行,体检标准参照修订后的公务员录用体检标准执行,体检费用由本人承担。如遇体检不合格或主动放弃的情况,经考聘领导小组研究后,可依次递补。

六、公示

体检合格人员在攀枝花公众信息网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响调动的人员,按照有关规定办理聘用手续。

七、纪律与监督

本次公开考聘公务员严格按照中央和省干部人事工作的有关规定进行,由攀枝花市工商联对整个工作予以监督,受理有关考聘工作的投诉举报。

咨询电话:

监督电话:

本公告由攀枝花市工商联负责解释

原标题:攀枝花市工商联关于市非公有制经济服务中心公开考聘工作人员的公告

点击下载>>>

攀枝花市工商业联合会

2016年9月26日

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(责任编辑:张建平)
THE END  

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