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2016重庆垫江县市政园林管理局招聘垃圾场计量人员1人公告进入阅读模式

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3.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩按四舍五入法保留两位小数)。60分为合格,低于60分的,不能进入下一轮招聘程序。

笔试和面试时请携带身份证、准考证,不按时到面试候考室的考生视为自动放弃面试资格,后果自负。

(四)体检

按招聘岗位指标数和考生总成绩从高分到低分依次等额(1:1)确定体检人员。进入体检最后一名面试成绩出现并列时,则依次按笔试成绩、学历高者、应届生优先。确定体检人员于2016年9月13日到县级以上综合性医院(县医院体检中心)进行体检,体检费用由用人单位支付,体检结果由用人单位统一领取。

(五)确定拟聘人员和公示

根据资格审查、笔试、面试、体检结果,由用人单位确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将在垫江县人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为3个工作日(2016年9月14日至2016年9月19日)。

(六)聘用及待遇

1.聘用:经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,按照相关规定与用人单位签订《劳动合同书》,试用期为一个月,试用期满后,合格者按照有关规定完善聘用手续。

2.工资待遇:基本工资2000元/月,按国家规定缴纳五险;试用期工资为1400元/月,不缴纳五险。

(七)岗前培训(待定)

五、纪律要求

(一)切实加强组织,严肃招聘工作纪律,严格执行招聘程序;

(二)招聘工作坚持公平公开公正原则,在县人力社保局的指导和县纪委的监督下进行,接受社会广泛监督;

(三)对违反公开招聘纪律的人员,一经查实,严格按照有关规定追究相关人员的责任。

原标题:垫江县市政园林管理局面向社会公开招聘垃圾场计量人员简章

垫江县市政园林管理局

2016年9月5日

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(责任编辑:jz6)
THE END  

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