您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2016湖南通道转兵纪念馆特岗特薪人员招聘10人公告进入阅读模式

2016湖南通道转兵纪念馆特岗特薪人员招聘10人公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-09-01 17:11:18| 来源:通道侗族自治县人民政府

为打造一支过硬的讲解员和管理员队伍,提升讲解员和管理员综合素质,经研究决定,通道转兵纪念馆拟向社会公开招聘特岗特薪人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及计划

此次招聘岗位共有3个,招聘10人,其中:讲解员8名,文物管理员和灯光音响师各1名。

二、招聘基本条件

1、热爱本职工作,身体健康,仪表端庄;

2、思想品德好,具有较强的服务意识和大局意识;

3、遵纪守法,吃苦耐劳,服务期五年以上。

三、岗位具体要求

详见附件。

四、报名

1、报名时间:2016年9月 1日—9月 7 日。

2、报名地点:通道转兵纪念馆办公室(办公室设在宣传文化中心508室)

联 系 人:龙晓春

联系电话:

3、报名要求:报名时需提供本人身份证、毕业证原件及其复印件各一份,电工类的还需提供电工上岗证和初级职业资格证及其复印件。另交近期同底免冠一寸照片3张。

五、考试

l、讲解员。笔试:公共基础知识占30%;面试:形象气质和才艺展示占70%。

2、文物管理员。文博法律法规及基础理论知识占60%、基本技能知识占40%。

3、灯光音响师。电工基础知识占60%、基本技能知识占40%。

讲解员岗位先面试后笔试。面试结束后,从高分到低分按l:2的比例确定笔试人选;笔试结束后,根据合成成绩从高分到低分按l:1的比例确定体检人选,总分出现同分数时,面试成绩高者优先。

文物管理员和灯光音响师岗位只笔试不面试。根据合成成绩从高分到低分按l:1的比例确定体检人选,总分出现同分数时,基本技能知识成绩高者优先。

六、体检、考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察主要对报考者政治表现、思想品德、工作能力、奖惩情况等进行考核。若出现体检、考察不合格情况按总分从高到低实行一次性递补。

七、聘用及待遇

拟聘用人员公示7天后,办理试用手续。试用期三个月,试用期待遇按试用协议执行。试用期间,由通道转兵纪念馆对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者,取消其聘用资格;试用合格者,按国家政策法规与其签订聘用合同,年薪5万元(含社会保险、福利待遇等)加绩效奖励。

八、组织监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由通道转兵纪念馆组织实施,同时接受纪检监察部门和社会监督。

本公告由通道转兵纪念馆负责解释。

原标题:通道转兵纪念馆招聘特岗特薪人员公告

点击下载>>>

通道转兵纪念馆

2016年9月1日

(责任编辑:jz10)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999