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2016广西文联直属事业单位招聘编内人员6名公告进入阅读模式

2016广西文联直属事业单位招聘编内人员6名公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-08-05 14:59:49| 来源:广西人事考试网

(5)应聘者应提供单位同意报考证明(原件),否则不接受报名。没有工作单位的,不用提供。

5.应聘者限报1个岗位,多报无效。

(三)资格审查

1.对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确。经核验后发现弄虚作假的,取消其应聘资格。

2.经审查符合报考条件的,在广西人事考试网和广西文联网上公布,不再另行通知应聘者本人。请应聘者随时关注,自行查阅。

(四)考试

1.应聘的所有考生不需参加笔试,直接面试。若达不到1:3面试比例,确需进人的,报自治区人力资源和社会保障厅审核同意后进行面试。

2.面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员对应聘岗位的适应程度,包括语言表达、策划组织能力、艺术修养等;考官按照桂人社发〔2013〕135号文、〔2012〕79号文和〔2011〕155号文的有关规定组成。面试成绩按百分制计算,面试后即时公布。

3.经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

4.面试具体时间、地点、参加面试考生等在广西人事考试网、广西文联网发布。考生凭本人身份证、准考证参加面试,两者缺一不可。

(五)考核

1.根据面试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:2的比例确定考核人选;若达不到1:2的比例,则按实际人员确定考核人选。

2.考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、岗位匹配度等方面的情况。并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。

(六)讨论确定

广西文联党组召开会议,按照面试、考核结果进行讨论,最后按1:1比例确定拟聘人员。

(七)体检

1.按照1:1的比例确定体检对象,由广西文联统一组织体检人员到县以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照公务员录用的体检标准执行。不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。体检不合格或自动放弃的,报广西文联党组同意后,取消应聘资格并按考试综合成绩排名依次递补。没有递补人选的,由我会根据实际情况报经人社部门批准,取消该职位聘用计划。

2.体检具体时间另行通知。体检费用自理。

(八)公示

拟聘人员名单在广西人事考试网、广西文联网公示。公示期为7个工作日。公示无异议的人员,经自治区人力资源和社会保障厅核准,自治区机构编制委员会办公室办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。

(九)聘用

单位与受聘人员签订事业单位聘用合同,并实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行,相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不报到的,取消聘用资格。批准聘用的在岗人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

招考咨询电话:、

招考监督电话:

联系地址:南宁市建政路28号广西文联行政楼607室

邮政编码:530023

原标题:广西文联直属事业单位公开招聘编制内工作人员公告

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广西壮族自治区文学艺术界联合会

2016年8月5日

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(责任编辑:张键)
THE END  

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