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2016吉林通化市编办完成市直机关事业单位招考用编计划工作进入阅读模式

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2016-07-08 20:47:12| 来源:通化市政府

2016年通化市市直机关事业单位公开招考人员计划用编182名,其中:公务员30名、参照公务员法管理人员17名、事业单位人员135名。在2016年度机关事业单位公开招考用编计划审核过程中,通化市编办认真履行职责,充分发挥机构编制部门职能作用,坚持做到“四个原则”,严格审核机关事业单位人员公开招考用编计划。

一是坚持“总量不增”原则。严格执行中央关于“本届政府财政供养人员只减不增”的要求,在审核各单位人才用编申报计划的同时,将全市机关事业单位空编情况与2015年度退编情况进行统筹预算,确保审核同意的用编计划数低于2015年底财政供养人数,严控人员编制总量。

二是坚持“统筹兼顾”原则。在坚持空编招考的同时,各机关事业单位还必须预留一定数量的编制用于急需人才的选调、军转干部和复转士兵的安置等,确保做到留有余地、动态管理、统筹兼顾。

三是坚持“突出重点”原则。在审核各用人单位申报用编计划时,从有利于改善人员专业结构、提高整体素质的角度出发,坚持以高端人才、紧缺人才、专业人才为主,通过对申报用编计划相应内容进行审核调整,以确保编制用到刀刃上。

四是坚持“重点倾斜”原则。在空编使用计划的审核上,优先考虑全市重点行业、重点项目及经济社会发展所急需的专业技术人才引进,突出涉及民生、食品安全、城市建设、教育卫生和社会服务等职能部门的人员补充,尽量向上述重点领域倾斜,着力提高全市用编计划审核工作的前瞻性和科学性。

原标题:市编办完成2016年市直机关事业单位公开招考用编计划工作

(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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