一、招聘单位简介(附件)
二、招聘岗位、人数及条件(附件)
以上招聘条件要求同时取得了学历和学位;年龄要求在30周岁以下的应为1986年6月30日以后出生,年龄要求35周岁以下的应为1981年6月30日以后出生;身体健康,品行端正。
三、报名办法
1.报名时间: 即日起至2016年6月25日。
2.报名方式:
(1)现场报名。带好个人简历、身份证和相关材料到到相应单位登记。
(2)网络或电话报名。通过E-mail投送个人简历、报名表及相关材料,也可直接电话联系相关单位报名。
四、考核、资格复审与面试
1.考核方式:应聘人员直接到相应单位进行岗位实习(实习时间为5-10天),实习后由所在单位组织进行综合能力考核测试(考核内容为与招聘岗位专业相关的知识及综合素质)。
2.根据应聘人员的考核成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试入围人选。如出现无实习人员情况,符合条件的也可直接参加面试。面试前进行资格复查:须提供的材料身份证、毕业证、学位证等原件和复印件,复查时间另行通知。(资格审查贯穿招聘的全过程,一经发现弄虚作假的立即取消资格)
3.面试由省林业厅统一组织。面试时间、地点及相关要求另行通知。省林业厅人事教育处联系人:毛坤财,电话:。
4.根据面试结果,按岗位招聘人数1:1的比例,确定参加体检人选。入闱人员面试成绩不得低于75分。
五、体检、考察及公示
1.根据面试的成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2.体检标准参照公务员体检标准执行。
3.省林业厅组织用人单位对体检合格人员进行考察。
4.对经考核、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇
经体检、考察和公示合格人员,由单位办理相关聘用手续并签订聘用合同(人事代理)。聘用人员按国家有关规定实行试用期,试用期满后办理相关调入手续,享受国家规定的工资、福利待遇。聘用人员需在本单位服务5年以上。
原标题:江西省林业厅直属事业单位2016年上半年招聘高层次人才公告(084)
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