您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2016江苏常熟市虞山镇大义管理区招聘1人公告进入阅读模式

2016江苏常熟市虞山镇大义管理区招聘1人公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-07-05 22:33:13| 来源:常熟市人才就业网

因工作需要,经大义管理区党工委研究,决定公开招聘小山村工作人员1名。招聘采取统一报名,通过笔试、面试等择优录用办法进行,有关招聘事项如下:

一、招聘职位和人数:

小山村工作人员1名,女性。

二、招聘条件:

1、政治思想素质好,遵纪守法,能吃苦耐劳,组织协调能力强,有志到村工作,身体健康。

2、户籍为本村。

3、年龄:1981年1月至1992年12月之间出生。

4、学历:大专及以上,有两年以上工作经历。

三、招聘程序和方法:

1、公开报名

报名时间:2016年7月6日—14日,上午8:30—下午16:30(双休日除外)。

报名地点:大义管理区三楼党政办(组织人事),联系电话:。

报名材料:凭本人身份证、户籍证明、毕业证书及单位出具的工作经历证明材料原件、复印件(各1份)报名;同时提供近期免冠一寸照片1张。报名材料须真实有效。

2、笔试

笔试内容:申论考试

笔试成绩采用制,报名人数不足3人的,在考生笔试成绩合格分数线(60分)以上者直接进入面试;报名人数超过3人的,按招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定面试对象3名。取得面试资格的人员,在面试之日前本人自愿放弃的,依次替补,在面试当天放弃的,不再替补。

3、面试

面试内容:主要测试应聘者的综合素质。

面试形式:采取结构化面试,每人面试时间为15分钟。

面试成绩采用制,计算平均得分。

4、体检和考察

根据综合成绩,按照拟招聘人数1:1的比例实行一次性体检。对体检合格人员,由管理区组织党政办(组织人事)按有关规定进行考察。

5、公示

招聘录用以考生总成绩为依据(笔试成绩占40%、面试成绩占60%,采用百分制计算,保留小数点后两位),并根据招聘单位所需工作岗位的匹配情况,确定拟录用对象。若应聘对象不适合村对口岗位要求,该岗位不予录用。确定拟录用对象后,在村委公示栏予以公示,期限为五天。

6、办理聘用手续

公示期满,由村委会办理试用期手续,签订试用期合同(时间为半年),试用期结束,经考核合格,办理正式聘用手续,享受村工作人员相关待遇。

本简章由管理区党政办(组织人事)负责解释。

原标题:虞山镇大义管理区公开招聘小山村工作人员简章

大义管理区党政办(组织人事)

2016年7月5日

(责任编辑:jz2)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999