(一)笔试
1、笔试科目及内容:
专 业技术岗位(岗位代码001-022、027、031)考试科目为《综合基础知识及应用》和《财务会计专业知识》两科,分值各,其中《综合基础知 识及应用》分值占笔试成绩50%,考试时长120分钟,《财务会计专业知识》分值占笔试成绩50%,考试时长90分钟。
专业技术岗位(岗位代码028、029、030)考试科目为《综合基础知识及应用》和《计算机专业知识》两科,分值各,其中《综合基础知识及应用》分值占笔试成绩50%,考试时长120分钟,《计算机专业知识》分值占笔试成绩50%,考试时长90分钟。
其他专业技术岗位(岗位代码023-026、032-036)只考《综合基础知识及应用》,分值,考试时长120分钟。
笔试采取闭卷方式进行,统一组织、统一命题、统一评分。
为 引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》,本次招考对“三支一扶”人员实行政策倾斜。 截止报名日止 “三支一扶”人员服务期满两年且考核合格的,报名参加本次招考,凭《高校毕业生“三支一扶”服务期满证书》可在笔试成绩上增加5分。 “三支一扶”人员中已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或事业单位工作人员的,不再享受“三支一扶”人员加分政策优 惠。
2、考试时间、地点:见准考证。
3、考生凭准考证和身份证参加考试。
本次考试不指定考试用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试
1、面试内容及方式。面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力,突出行业和岗位的适应性。面试形式采取结构化面试方式进行。
2、 面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序,原则上每一岗位按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选。未达到规定比例的,经招考工作主管部门批准同 意、考生自愿申请可在相同类别、相同专业岗位未入围面试考生中公开调剂。已确认进入面试和弃权的考生不参与调剂。如没有调剂的或调剂不成功,则取消或核减 该岗位招聘计划。少数急需紧缺专业的岗位面试人数未达到1:3比例的,经招考工作主管部门批准同意,可适当放宽面试开考比例。
进入面试人员名单和有关面试事项另行公告。
3、面试成绩的计算。
面试成绩实行百分制,按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效考官评分平均分的方法计算。
面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的(含75分),方能进入考核体检阶段。
(三)综合成绩计算。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩快速到小数点后两位,遇特殊情况,可快速到小数点后三位。
五、体检、考核、公示和聘用
1、 体检。根据考生综合成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检考核对象。若综合成绩末位的考生分数并列,则以笔试成绩较高的一方进入体检考核。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检工作由市人社局统一组织,体检费用由考生承担。体检合格人员,直接进入考核。
2、考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额,按综合成绩从高分到低分依次递补。
3、公示。对拟录取人员在麻城市人力资源和社会保障局网上向社会公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能聘用问题的,取消录取资格。已在其他单位就业的人员,一经公示,必须解除与原用人单位的劳动(聘用)合同。
4、聘用。经公示无问题的人员,办理人事手续,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。新聘用人员试用期一年。对聘用后不按时上岗的,取消其聘用资格。
六、纪律要求
招聘工作在市政府的统一领导下,由市人社局、市编办等部门协作完成,考务工作由市人社部门负责组织实施。招聘工作要严肃工作纪律,秉公办事,严禁任何人以任何形式谋取私利,搞不正之风。对查证属实违反招聘纪律的工作人员,将按规定追究责任。
七、对违纪违规人员的处理
公开招聘过程中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2009〕126号)文件和省有关规定处理。
本公告解释权归属麻城市人力资源和社会保障局,未尽事宜另行公告
原标题:2016年麻城市面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
点击下载>>>
1、
2、
麻城市人力资源和社会保障局
麻城市机构编制委员会办公室
2016年6月29日
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-16
02-16
02-16
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15