【导读】
不管是在结构化面试中还是半结构化、无领导小组讨论中,自我介绍都是很重要的一个部分。一些考生看到这种题型的时候并不重视,觉得自我介绍根本不是问题,然而当真正面试的时候,却发现自己很难对自己进行一个有效的、高质的自我评价。今天小编就要来和大家一起分享如何在事业单位面试中做好自我介绍。
首先,面试不是简简单单将自己的籍贯姓名等信息告知考官,而是要通过自己的表述让考官能够全面了解与认识你,所以在内容上,我们就要去保证其有效性,最根本的一个原则就是考生在自我介绍时一定要围绕岗位要求的基本素质和工作能力展开。
其次,在考生陈述完自己的特点之后,考官会分析考生所述特点的真实性,而真实性就需要通过具体的例子来论证。如果没有具体事例作为论据,就不能吸引考官注意力。所以考生所举的例子应当能够体现考生自己的能力,而且这个能力必须和职位所要求的能力保持高度一致。
如何举例才能增加真实性和吸引力呢?小编为大家提供三个小技巧:
第一,结合数字说明:数字往往可以给人比较直观的一个印象,也会让自己的叙述更有张力;
第二,叙述要有情节:增加一些情节可以充分调动考官的注意力,增强故事吸引力;
第三,要自信:自信的人有更强大的气场,也更能够赢得考官的青睐。
更多精彩内容,请访问中公事业单位考试网!
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09
02-09