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2016吉林大学图书馆招聘10名专业技术人员公告进入阅读模式

2016吉林大学图书馆招聘10名专业技术人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-06-08 10:08:56| 来源:吉林大学图书馆

根据工作需要,经吉林大学人力资源与社会保障处批准,图书馆公开向社会招聘专业技术人员10名,现将有关事项公布如下:

一、招聘条件:

1、具有较高的政治素质,有强烈的事业心和责任感,具有良好的职业道德,具备履行岗位职责的能力。有良好的团结协作精神和奉献精神,爱岗敬业,勤奋踏实,吃苦耐劳,动手能力强,身心健康,录用后能服从工作岗位安排。

2、具有较强的语言与文字综合表达能力,良好的组织、协调和对外交往能力。能熟练应用计算机与办公自动化软硬件设备。

3、应聘人员须具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位,且初始学历为普通高等教育招生计划内(不含独立学院)本科毕业并获学士学位。

4、年龄不超过35周岁(1981年7月1日以后出生)。

5、专业要求:图书情报、计算机及其它相关专业。

二、应聘材料

1、填写《吉林大学图书馆2016年拟聘专业技术人员报名表》(见附件)(以下简称《报名表》)。

2、相关学历(学位)证书、成绩单、相关外语成绩、发表的论文首页、授权专利和获奖证书等佐证材料的原件及复印件(上交材料复印件不退还本人)。

3、对于应届毕业生,请提供所在学院/系出具的能够如期毕业的证明。

三、报名及资格审核

1、应聘人员携带应聘材料、身份证及1张1寸照片进行现场报名,并将《报名表》电子版发送至指定邮箱。 

2、报名时间:2016年6月12日至6月14日上午8:00-11:00,下午13:00-16:00

3、报名地点:吉林大学中心校区图书馆205室

4、资格审查合格者名单将在吉林大学图书馆主页上()公示,图书馆不再以其他方式通知。

5、领取准考证:资格审查合格者按时到指定地点领取准考证,未领取准考证人员视为自动放弃考试资格,不得参加考试。

四、考试内容及形式

考试分为笔试(占40%)和面试(占60%)。

(一)笔试

1、内容:图书馆员综合素质测试(含图书情报学)。

2、时间和地点:详见准考证。

3、计分标准:采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

4、确定面试人员:从图书馆确定的笔试合格分数线的应聘人员中,按1:3由高分到低分依次确定30人。

5、公示面试人选:在吉林大学图书馆主页()公示进入面试人选名单及其他相关事项,图书馆不再以其他方式通知。

(二)面试

1、图书馆成立招聘工作领导小组,负责人员录用的面试工作。

2、学历资格审查: 进入面试人员携带全部应聘材料原件到吉林大学图书馆205室再次进行学历资格复查。对于学历及专业与所填《报名表》不符或其他隐瞒、虚报个人真实情况的,图书馆将取消其面试资格。

3、面试时间及地点:详见吉林大学图书馆主页()。

五、公示

图书馆拟聘用专业技术人员名单由学校人力资源与社会保障处公示,请关注图书馆主页及人力资源与社会保障处主页。

联系人:田老师

联系电话:

邮箱:

原标题:吉林大学图书馆2016年公开招聘专业技术人员启事

点击下载>>>

图书馆

2016年6月7日

(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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