根据《2016年度赤峰市事业单位公开招聘工作人员简章》的规定,针对卫生系统和研究生学历人员紧缺的实际情况,对未达到开考比例的岗位,经市直主管部门和旗县区申请,经研究同意,对部分未达到开考比例的岗位降低了开考比例。具体见招聘岗位表。
为确保用人单位对人才质量的需求,对降低开考比例的岗位划定笔试合格分数线。具体办法是:分别以报考市直和各旗县区岗位人员笔试平均成绩为合格分数线,低于平均成绩以下的人员不能进入面试环节。
原标题:关于公布2016年度赤峰市事业单位公开招聘工作人员招聘计划(调整后)的公告
点击下载>>>
赤峰市委组织部
赤峰市人力资源和社会保障局
2016年6月6日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10