2.笔试时间:2016年7月2日上午。具体时间详见准考证。
3.笔试地点:详见准考证。
(二)资格复审
资格复审由呈贡区人力资源和社会保障局和主管部门(招聘单位)共同负责。“专业要求”参照《2016年云南省公务员考试专业(学科)指导目录》设置。
资格复审人选确定:笔试结束后,经公示无异议,按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序,以岗位拟招聘数与进入面试人选1:2的比例确定资格复审人选进行现场资格复审。如招聘岗位数与通过资格审查报名人数比例为1:1,可进行资格复审,复审合格参加等额面试,但考试综合成绩须达到合格分数线及以上方可进入考察、体检。若进入资格复审人员自愿放弃面试资格的或出现审核不合格取消应聘资格的,则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。
资格复审的时间地点在昆明市人力资源和社会保障网、中国呈贡政务网另行通知。资格复审人员持笔试准考证及相关证明材料,根据资格复审安排按时参加资格复审。逾期不参加资格复审的,视为自动放弃。
资格复审所需材料:
(1)本人身份证、毕业证、学位证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件原件及复印件;
(2)服务期届满人员须提供各项目管理部门发放的服务届满合格证原件及复印件;
(3)服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》、大学生村官提供《大学生村官参加定向招聘推荐表》(其中聘用期满后离岗、聘期考核称职及以上、至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的到农村基层服务项目服务期满高校毕业生,要同时提供原服务地县(市、区)组织人社部门出具的参加定向招聘推荐表和人力资源和社会保障部门出具的未就业证明);
(4)定向招聘报名登记表、定向招聘诚信承诺书;
(三)面试
1.资格复审通过的人员参加面试。面试人员自愿放弃面试资格的,须于面试名单公示之日起2天内,向报考单位提交本人签名的书面申请,空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入面试。
2.面试方式和内容
(1)教师岗位面试采取说课的方式进行,分组先抽取面试顺序号,再按面试顺序号提前1小时抽取说课课题签。面试时间15分钟(10分钟说课,5分钟考官提问)。面试内容包括:应试者应具备的岗位基本素质和实际工作能力,即教材分析能力、教法学法应用能力、教学程序把握能力、教师基本素养、应变能力等专业知识专业能力方面的基本素质。
(2)卫生岗位面试参照国家执业医师资格实践技能考试的方式进行,主要考察报考人员岗位履职所具备的水平和能力。
3.面试的具体时间和地点在昆明市人力资源和社会保障网、中国呈贡政务网另行通知。
(三)参加考试时注意事项
1.考生参加考试须携带本人身份证、准考证原件按时参加考试。准考证遗失的考生,可以分别在资格复审前一天到资格复审当天及面试前一天到面试当天上网自行打印准考证。
2.考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求,并自觉遵守考场纪律。
3.此次招聘考试不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
1.笔试卷面总分,占考试综合成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、中国呈贡政务网公示5个工作日。
2.面试(或实际操作能力测试)总分,占考试综合成绩的50%。
3.考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、中国呈贡政务网公示5个工作日。
4.公示期间,考生可申请查分(须提供书面查分申请及有效身份证件)。
七、考察、体检
1.经公示无异议的,依据考试综合成绩,在合格分数线上从高分到低分顺序按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩高的为参加考察和体检人选;若笔试成绩也相同,加试一场面试,以加试的面试成绩高的为参加考核及体检人选。
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