(二)为维护考试聘用的公正性和严肃性,若在报名、考试、考核、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪违规行为的人员,参照人社部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对违反本实施办法招聘的人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他人员按照有关规定追究责任。
(四)整个考试聘用工作,在昭通市委组织部、市人力资源和社会保障局发出报名、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内,不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。
(五)公开招聘工作,要做到信息公开、过程公开和结果公开,整个考试聘用工作接受上级人社部门的指导和接受纪检监察部门,人大代表、政协委员,新闻媒体和社会各界的监督。
八、未尽事宜,另行通知。
咨询电话(按报考岗位):市直属部门、
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原标题:中共昭通市委组织部 昭通市人力资源和社会保障局关于昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员的通告(第一号)
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中共昭通市委组织部 昭通市人力资源和社会保障局
2016年5月12日
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