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2016浙江绍兴越城区就业、社保社区平台工作者招聘8人公告进入阅读模式

2016浙江绍兴越城区就业、社保社区平台工作者招聘8人公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-05-11 17:45:45| 来源:越城区人民政府门户网站

因工作需要,决定面向社会公开招聘就业、社保社区平台工作者,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位与职数

本次越城区公开招聘就业、社保社区平台工作者8名,具体岗位与职数等详见《越城区公开招聘就业、社保社区平台工作者计划表》(见附件)。

二、招聘条件

1.拥护党的领导,热爱社区工作;

2.品行端正,遵纪守法,身体健康;

3.有志于就业、社保平台工作,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神,有一定文字功底及计算机操作能力;

4.越城区户籍,大专以上学历,年龄35周岁以下(1980年5月15日以后出生)。

三、报名办法

1.报名时间:2016年5月15日(周日)

上午8:30-12:00 下午13:00-15:00。

2.报名地点:越城区人力资源服务中心(市区马臻路45号)。

3.报名资料:近期正面免冠1寸照片2张,身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书原件及复印件。

四、招聘办法

在报名的基础上,须经笔试、面试、计算最终得分、体检、考察,择优聘用。报名不足招聘计划数3倍的岗位,将酌情核减或取消招聘计划。

(一)笔试:时间为2016年5月21日。笔试科目为《综合基础知识与综合应用能力》。满分为,占总成绩的40%。笔试地点另行通知。

(二)面试:笔试结束后,以笔试成绩从高分到低分,按招聘数1:2的比例确定面试对象。面试为《结构化面试》,其成绩满分为,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的60%,面试时间、地点另行通知。

(三)计算最终得分

报考人员的最终得分为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检、考察

最终得分确定后,从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(若最终得分相同,以面试成绩高的排位在前)。

体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知〉》(人社部发〔2005〕65号)执行。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会保障部及原卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等政策执行。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

经体检、考察合格者,由街道办事处予以聘用。因故出现招聘岗位空缺,从高分到低分,依次替补。

(五)聘用

由街道办事处按照《劳动合同法》规定,与就业、社保社区平台工作者签订劳动合同。

咨询电话:,,。

原标题:2016年越城区公开招聘就业、社保社区平台工作者简章

点击下载>>>

绍兴市越城区人力资源和社会保障局

2016年5月11日

(责任编辑:高永芹)
THE END  

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