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2016湖南洞口县事业单位招聘5人公告进入阅读模式

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为加强我县事业单位人才队伍建设,经县委、县政府研究同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员5名,为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、招聘计划与职位要求(见附表)

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具备报考职位所需的年龄、学历、专业技能及其他条件。

三、招聘程序

(一)发布公告

招聘方案经市人力资源和社会保障局核准后,在洞口县人力资源和社会保障网上予以公布,公布时间不少于7个工作日。

(二)报名与资格审查

1、报名时间:2016年5月4日—2016年5月6日。

2、报名地点:洞口县水利局四楼会议室

3、报考人员须提供本人毕业证(2016年高校应届毕业生凭就业推荐表)、正式有效身份证等证件的原件和复印件报名,现场照相,不接受委托报名。

4、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《报名须知》和本方案的有关规定。考生在报名时必须作出承诺并签字。

(三)考试

1、笔试

(1)招聘计划数与报名人数的开考比例不得低于1:3,如报名人数达不到开考比例的,则相应核减或取消招聘计划数。

(2)笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识。笔试成绩占综合成绩的60%。

(3)笔试时间:2016年5月20日

笔试地点:以准考证为准。

2、面试

(1)以笔试折算成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象,如果最后一名入围人员有多名成绩相同者,则一并进入面试,如实际参加面试人员与招聘职数为1:1的比例,则面试成绩须达到60分以上。面试成绩占综合成绩的40%。

(2)面试方式:(见附表)。

(3)面试时间和地点见面试通知单。

3、所有成绩为百分制,折算成绩均按四舍五入方式保留两位小数。考试成绩在洞口县人力资源和社会保障局网上予以公布。

(四)体检

根据招聘职位数以综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同者,以笔试成绩高者优先。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部[2010]19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请,可就不合格项目复检一次,以复检结论为准。如有体检不合格者则依次递补一次,递补时如综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。

(五)考核

体检合格人员进入考核程序。考核的重点是考察报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件。如有考核不合格者则依次递补一次,递补时如综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。

(六)公示

笔试、面试、体检、考核工作结束后,将拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查通过后,在洞口县人力资源和社会保障网上予以公示,公示时间为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议后,将聘用人员名单报市人力资源和社会保障局备案后办理聘用手续。

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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