各选调职位符合条件的报名人数与拟选调岗位的比例不低于3:1。达不到比例的,经研究可适当降低比例或核减选调名额。
(二)考试
1、笔试。采取闭卷的方式,满分。笔试时间、地点另行通知,以准考证为主。
2、面试。根据笔试成绩,按照各职位参加面试人数与拟选调人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内笔试成绩最后1名出现重分,一并进入面试。面试采取结构化面试的方式进行。满分。面试时间、地点另行通知。
3、考分计算。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)组织考察
1、根据考试总成绩,按照各职位考察对象人数多于拟选调岗位(不超过2:1)的办法确定差额考察人选。组织考察由银川市环保局制定考察方案、组建考察组进行。考察组对考察对象主要对德、能、勤、绩、廉等五个方面的全面考察,考察总分为30分。
2、确定人员。考察工作结束后,考察组计算出每个考察对象的综合成绩。具体计算方法为:综合成绩=考试总成绩×70%+考察组评分×30%。
(四)体检
根据综合成绩,按照选调人数1:1的比例对拟选调人员进行体检。
体检按公务员录用体检的有关规定进行。体检费用由体检考生承担,体检合格的方可选调。
(五)公示与办理手续
1、公示。综合报考者综合成绩和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,由各选调单位研究,择优确定拟选调人员,公示5个工作日。
2、办理手续。公示期满,未发现影响选调问题的,由银川市环保局报市编办提请市编委会议研究审定(或市编委主要领导审签)后,按照规定程序办理调动手续。体检不合格或公示后发现存在影响任用问题的,依次按程序递补。
四、纪律要求
严格工作纪律,选调过程中,工作人员和报考人员一旦出现违纪行为,将予以严肃处理;报考人员更不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。
监督电话:
咨询电话:(银川市环境保护局)
原标题:银川市环境保护局公开选调工作人员简章
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银川市环境保护局
2016年4月13日
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