您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2016贵州毕节七星关区事业单位招聘6人公告(第四批)进入阅读模式

2016贵州毕节七星关区事业单位招聘6人公告(第四批) 进入阅读模式 点我咨询

2016-04-13 18:58:21| 来源:七星关区人民政府

根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作》(黔人社厅发〔2013〕11号)精神,结合七星关区文化体育广播电视旅游局下属事业单位七星关区广播电视台实际,经七星关区编办核准缺编情况、七星关区人力资源和社会保障局核岗、区委、区政府研究同意,并报市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔2016〕187号),决定面向社会公开招聘事业单位工作人员6名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《七星关区2016年第四批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》,以下简称《招聘方案》。

一、公开招聘的原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

招聘职位详见《毕节市七星关区2016年第四批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。招聘专业按贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

三、招聘对象及报考条件

(一)大专学历及以上的应、往届毕业生。

(二)具有中华人民共和国国籍。

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

(四)年龄在18周岁及以上(1998年4月28日及以前出生)、35周岁及以下(1980年4月29日及以后出生)。

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(七)截止到2016年9月30日前能提交招考职位所需毕业证书的人员

以下人员不得报考:

(一)截止2016年 4月13日仍在岗的特岗教师;

(二)截止2016年 4月13日仍在服务期的“计生特岗”工作人员和正式聘用后的“计生特岗”工作人员;

(三)截止2016年4月13日仍在岗的七星关区机关或事业单位在职在编人员(含试用期人员);

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(五)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(六)在公务员招考或区各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

(七)聘用后的职位即构成回避关系的人员;

(八)受处分期间或正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

(九)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

(十)有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、报名及资格审查

(一)发布招聘公告时间:2016年4月13日——2016年 4月27日。详见毕节市七星关区人民政府网(网址:)。

(二)报名时间:2016年4月28日-2016年5月12日

(三)报名地址:毕节市七星关广播电视台(毕节市七星关区行政办公中心三楼七星关广播电视台302室,电话:)

(四)报名办法:

1.报考人员需持有效居民身份证、学历证书(2016年应届毕业生可持就业推荐表或学校证明材料报名)、普通话等级证书原件和复印件;报考人员还需提交本人不超过5分钟的播音、主持的影像资料,近期同底正面免冠1寸彩照4张。

2.报考人员须仔细阅读《报名表》、《招聘方案》,下载并在《报名表》上如实填写本人相关信息后,用 A4纸打印出《报名表》(只收打印表)。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名,视同报考人员本人填写,出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实取消考试、聘用资格。

3.报考人员也可将报名所需资料准备完整后发送至邮箱参加资格初审。

4.资格初审由区事业单位招聘领导小组组织,招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格初审,经资格初审合格予以确认。对不符合报名条件的和初审不合格的,应说明理由;对照片质量不符合要求的,应提示报考人员重新提交。通过资格初审的报考人员,不得再报考其他职位。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。

(五)报考人员通过现场报名及经资格初审合格的参加初试,初试合格进入资格复审的报考人员应在规定的地点和时间提交报名人员身份证原件、学历证书原件(2016年应届毕业生可持就业推荐表或学校证明材料报名)、普通话等级证书原件。资格复审地点和时间另行通知。

(六)资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的,随时取消其应聘资格。

(七)所有职位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,经工作人员审核同意后,给予改报其他职位;不符合改报条件的,及时办理退费手续。

(八)按有关规定收取考务费100元/人。

(九)准考证发放时间和地点另行通知。

五、考试

考试分初试和复试两个阶段。

初试考试过程全部要求用普通话进行,考试内容为上镜播报,考试时间为5分钟,考试总分为,考试成绩按“四舍五入法”计算,保留到小数点后两位数字。初试成绩按从高分到低分以1∶3的比例确定进入资格复审人员。初试成绩同一职位考生名次出现末位并列的,同时进入资格复审,初试成绩不计入总成绩。

1 2

(责任编辑:张键)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999