您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2016贵州贵阳市招聘派遣制人员29名公告进入阅读模式

2016贵州贵阳市招聘派遣制人员29名公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-03-08 10:19:40| 来源:贵阳人力资源网

国有企业--贵州林城人才派遣有限责任公司拟招聘29名派遣制工作人员,派往贵阳市相关单位工作,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的爱岗敬业精神。

2、具有大学本科以上学历,具有岗位需要的专业技术职称和执业资格条件。

3、具有一定的工作经验,年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(副高以上职称可放宽到40岁以下)。

4、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

5、根据工作性质和实际岗位需要具有的其他资格条件。

二、招聘程序

(一)报名

网上报名:在网上进行报名并填写相关信息。报考人员可在2016年3月8日9:00 至3月15日17:00期间登陆贵阳人力资源网()按规定如实填写报名信息,并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。经网上初审合格,考生应下载“应聘报名表”提供包括应聘者学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式(电话、联系人、地址、邮编)等内容的应聘资料一份和近期4寸以上生活照、相关证明(学历、身份证、职称、学术及业绩成果)复印件各1份。请将应聘资料于2016年3月20日前,以特快专递方式寄至贵州林城人才派遣有限责任公司,如应聘多个岗位,请备注说明,勿重复投递。收件人阮小姐。地址:贵阳市延安中路88号贵阳人才大市场9楼),邮编:550002。应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有虚假信息,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。

(二)择优初选

报名结束后,根据岗位要求由用人部门(单位)对应聘人员进行择优甄别,并按照ー定的比例确定岗位测试人员。

(三)资格复审岗位测试

对择优甄别选的人员由第三方人力资源服务机构组织进行资格复审,复审通过者方能进入岗位测试环节。

资格复审及岗位测试时间另行通知。

(四)试岗考察

根据岗位测试情况,按照ー定的比例对应聘人员进行15个工作日的试岗考察。主要测试应聘人员的思想政治、品行操守、文字能力、协调能力、敬业精神、岗位特殊工作技能等。

(五)手续办理

试岗考察结束后,由用工部门(单位)根据应聘人员的试岗表现,形成书面意见报有关部门同意,由贵州林城人才派遣有限责任公司按相关规定和程序办理派遣手续。

三、工资待遇

1、本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定,由贵州林城人才派遣有限责任公司聘用并发放报酬和缴纳“五险一金”。

2、工资待遇月薪4000元以上,缴纳五险一金、年终根据绩效考核情况给予奖励等。

四、用工方式

委托签订两年期劳动合同(含试用期两个月),实行人才派遣制;

五、本招聘简章由贵州林城人才派遣有限责任公司负责解释。

联系方式: 联系人:阮小姐

原标题:2016年招聘派遣制工作人员简章

点击下载>>>

(责任编辑:张键)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999