(三)面试
1、面试主要测试考生口头表达、逻辑思维、综合分析能力。根据笔试成绩从高分到低分,一般按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制,不占用面试指标。
2、应聘人员须携带岗位要求材料的原件参加面试资格复审。
3、不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补。
(四)体检、考核
笔试成绩和面试成绩一般按4:6比例计入考生综合成绩,免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。
(五)聘用
对拟聘用人员,在武汉市测绘研究院官网公示拟聘用人员名单。公示期为7个工作日,公示期间没有不良反应或经查举报投诉不实的,办理聘用审核手续并签订聘用合同;有举报投诉经查证属实,取消该应聘人员的聘用资格。
四、其他事项
1、本《公告》由武汉市测绘研究院人力资源部负责解释。
2、请参加选聘的考生保持通讯畅通。
3、报名电子邮箱:;,电子邮件请注明报告岗位代码+姓名+手机号码。
咨询电话:,
原标题:武汉市测绘研究院2016年度面向社会公开招聘人事代理人员公告
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武汉市测绘研究院
2016年3月3日
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