您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2016四川泸州市江阳区事业单位直接考核招聘2人公告进入阅读模式

2016四川泸州市江阳区事业单位直接考核招聘2人公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-01-28 13:49:04| 来源:江阳人力资源与社会保障局

因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,泸州市江阳区住房和城乡建设局拟面向社会公开直接考核招聘专业技术人员2名。现就有关事宜公告如下:

一、招聘条件

(一)拟招聘职位条件

1、具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,德才兼备,作风正派,廉洁奉公,遵纪守法,具有较敏锐的政治观察分析能力,热爱工作,勤奋好学,未受过党纪、政纪处分。

2、具有大专以上文化程度,同时具有建筑类工程师职称。

3、身体健康,能正常履行招聘岗位职责。

4、年龄:1976年1月14日——1998年1月15日期间出生,以有效居民身份证记载为准。

5、截至资格审查时,报考者是机关事业单位正式占编人员的,须由工作单位出具同意报考的手续;委培、定向毕业生,须原委培、定向单位出具同意报考的手续。

6、符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

(二)凡有下列情形之一的人员不得报考  1.受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的。  2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的。  3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.尚处于试用期内的新录用公务员。

5.现役军人。

6.其他不符合招聘条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、招聘岗位、名额及资格条件

泸州市江阳区住建局考核专业技术人员资格条件

招聘岗位 数额 资格条件
学历 学位 所学专业 年龄 其他条件
专业技术 2 大专   建筑类 40周岁及以下 具备建筑类工程师职称

三、招聘方式及程序

(一)报名和资格审查

报名采取现场报名方式进行,每个考生只能报考一个职位,不得兼报。

1、报名时间: 2016年2月1日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

2、报名地点:泸州市江阳区住建局办公室(区党政大楼210室)。

3、报名所需材料:报名登记表、学历证、学位证明、身份证、中级及以上任职资格证书、单位工作经历证明。

以上资料,报名登记表和单位工作经历证明收原件,其余资料验原件收复印件。

4、资格审查:报名时,考生提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿考核招聘的全过程,任何一环节发现报考者不符合本公告招聘岗位条件的,均可取消考核或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

(二)考核

考核重点对报考者的业务素质和综合素质进行测评;了解报考者的现实表现、业务能力及专业水平;审查报考者是否符合报考条件,提供的资料、证明、证件(学历学位、身份证、资格证等);考核报考者个人诚信、品德、心理健康状况;了解是否有违反有关法律法规、政策以及报考职位要求的情况等。时间另行通知。

(三)体检

体检应在二级甲等及以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动弃权。

(四)公示与聘用

经考核、体检合格的人员确定为拟聘人员,拟聘人员在江阳区人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名方式反映的不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消其拟聘资格。

公示无异议的人员,按有关规定办理相关手续,并签订聘用协议。受聘人员如系其他单位的工作人员,应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的,招聘单位不予聘用。 拟聘用人员应在规定的时间内完成报到手续。未经招聘机关同意,逾期未报到者,视为自动弃权,招聘单位有权按照所签订聘用协议中的规定追究其相关责任。

因体检、考核、公示或个人放弃等原因出现的空额,均不再递补。

四、纪律监督

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

五、公告解释权  本公告由泸州市江阳区住房和城乡建设局负责解释,未尽事宜按照有关法律政策规定执行。咨询电话:。

原标题:关于江阳区2016年直接考核招聘事业单位工作人员的公告

点击下载>>>

泸州市江阳区住房和城乡建设局

2016年1月28日

(责任编辑:张建平)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999