郑州航空港经济综合实验区是国家批准的第一个以航空经济为引领的国家级新区,现已成为中原经济区产业转移升级、四化同步发展的战略新高地和投资沃土。根据工作需要,经郑州航空港经济综合实验区管委会批准,拟面向社会公开招聘20名派遣制工作人员,安排到园博园建设指挥部工作。公告如下:
一、招聘岗位及名额
(一)招聘岗位、名额
本次招聘派遣制工作人员共计20人,具体情况如下:
| 岗位 | 专业要求 | 岗位数量 | 其他要求 |
| 园博园建设辅助管理岗位 | 法律类 | 1 | (1)30周岁以下(1986年1月1日后出生); (2)相关专业普通高等院校本科及以上学历,取得学士以上学位; (3)法律、会计或审计专业要求2年以上工作经历。 |
| 文秘类 | 6 | ||
| 会计或审计 | 2 | ||
| 英语 | 1 | ||
| 计算机类 | 4 | ||
| 新闻学类 | 2 | ||
| 旅游管理 | 4 |
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
(二)遵纪守法,具有良好的品行;
(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及专业要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;
(四)年龄应符合各专业岗位要求。截止日期以2016年1月1日为准。例如,30周岁以下是指1986年1月1日后出生;
(五)普通高等院校本科及以上学历,取得学士及以上学位;报考法律、会计或审计专业要求2年以上工作经历(面试资格确认时提交由档案所在的组织人事部门或人才交流中心出具的证明材料);
(六)具有正常履职所需的身体素质条件。
(七)有下列情形之一的人员不得报考:
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、聘用形式及工资待遇
招聘人员按一类派遣制人员管理,即拟聘用人员与河南才港人力资源服务公司签订劳动合同,派遣到园博园建设指挥部相应岗位工作。其工资福利待遇参照实验区事业单位同等人员标准确定,按照郑州市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。
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