公开招聘优秀紧缺专业技术人才聘用手续办理截止时间为2016年7月31日前,新聘用人员实行一年试用期,期满经考核合格,再按规定程序办理转正手续;考核不合格的,取消聘用资格。
四、纪律与监督
(一)凡已聘用的人员,自通知之日起30日内无故不到单位报到者,将报市人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后,已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上,方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年的,可参加昭通市范围内的公务员招考),否则人社部门不予办理相关手续。
(二)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的,必须回避。
(三)整个聘用工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”,并接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为,追究有关领导和当事人责任;对不符合公开招聘条件,填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员,一经查出,即取消聘用资格。
五、其他有关事项
(一)本公告由昭通市住房和城乡规划建设局负责解释,未尽事宜,另行通知。
联系人:张玫瑰,联系电话:,。
原标题:昭通市住建系统2016年公开招聘优秀紧缺专业技术人才公告
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昭通市住房和城乡规划建设局
2016年1月5日
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