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2015山西芮城县引进高学历及紧缺人才2人公告(二)进入阅读模式

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2015-12-30 19:45:06| 来源:芮城人才网

为进一步围绕芮城国家生态文明先行示范区建设大局,加快党校事业发展,根据《运城市引进区域外高层次人才实施细则》(运办发[2009]32号)和《关于进一步做好吸纳高学历及紧缺人才工作的通知》(芮组发[2015]23号)文件精神,经研究,现面向社会公开引进2名高学历及紧缺人才。现将有关事项公告如下:

一、引进岗位及人数

本次引进高学历及紧缺人才共2人,用人单位、引进岗位、人数、专业要求详见《2015年芮城县引进高学历及紧缺人才计划表》(附件1)。具体岗位要求请登录芮城县党建网()或芮城县人才网站(),或关注《芮城信息》、县电视台《公告》。

二、引进条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法、品行端正、无不良行为记录;

3、年龄、学历学位、专业知识、业务能力符合报考岗位具体要求;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄符合岗位的要求,年龄以2015年12月31日为时间点进行计算;

6、岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得引进:

1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

2、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

3、芮城县内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外);

4、在职人员,在近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的、不定等次(见习期、试用期除外)的;

5、未具备引进岗位所要求的资格条件的;

6、其他按法律法规规定不符合引进条件的。

三、引进程序

(一)报 名

1、报名时间

2015年12月31日(周五)至2016年1月7日(周四)每天上午8时至下午6时。

2、报名地点

芮城县人力资源和社会保障局事业管理股。

3、报名方式

由县人力资源和社会保障局接受报名,并进行资格初审,报名人员限报一个岗位。报名时,须本人持二代居民身份证、毕业证(本科及研究生)、学位证(本科及研究生)、报到证、学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的其他证件的原件及复印件到指定地点报名,现场确认报名资格。同时填写《芮城县2015年引进高学历及紧缺人才报名表》(附件2)一式两份 (表格在相关网站下载)。报名人员的所学专业及研究方向必须与所报岗位的专业要求相符。凡提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报名资格。

4、报名不收取任何费用。

(二)资格复查

在县人力资源和社会保障局资格初审的基础上,县委人才工作领导组办公室进行复审把关。

(三)考试考核

根据县委人才工作领导组办公室的审核情况,如报名人数等于或少于拟引进名额,则直接确定人选。如报名人数多于拟引进名额,由县人力资源和社会保障局牵头,采取公开面试的办法择优选用(面试的具体办法另行规定)。凡通过资格审查报名成功的应聘人员均需参加面试(时间、地点另行通知),面试采取结构化面试方式进行。

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(责任编辑:jz11)
THE END  

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