根据州委办、州政府办《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)文件精神,按照州编办下达的增人计划,经研究,2015年州扶贫开发办公室下属事业单位面向全州公开考调工作人员3名,按照公开、平等、竞争、择优的原则,为确保考调工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、工作原则及程序
公开考调坚持党管干部的原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,采取公开考试、面试,公开监督和严格考核的办法,按照制定考调计划、发布考调公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、确定考调人员、公示考调结果、办理调动的程序进行。
二、公开考调职位及名额
州扶贫开发办公室下属财政全额预算事业单位:
(一)州中药材产业发展办公室事业单位管理人员1名;
(二)州社会扶贫捐赠款物管理中心事业单位管理人员1名;
(三)州扶贫开发技术指导中心事业单位管理人员1名。
以上考调职位实行统一考调,参加考调人员自愿服从岗位调剂。
三、考调对象及报考条件
(一)考调对象及范围
黔西南州党政群机关(公务员、参公人员需作出放弃原有相应身份的承诺)、财政全额拨款事业单位在编在职工作人员(试用期间未转正人员和工勤人员除外)。
(二)报考条件
1、具有良好的政治,业务素质,品行端正,工作能力强,实绩突出,群众公认;
2、具有本科及以上文化程度;
3、年龄在18周岁及以上(1997年10月及以前出生)、40周岁及以下(1975年10月及以后出生);
4、具有2年以上(含2年)工作经历,事业心强,有吃苦精神;
5、近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
6、身体健康,适应拟报考职位要求的身体条件,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;
7、无违反计划生育政策和无违法违纪记录;
8、符合公开考调职位要求的其他资格条件;
9、法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的,不得参加公开考调;
1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;
2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3、受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;
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