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2015浙江兰溪市精英人才引进计划和550海内英才引进计划公告进入阅读模式

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2015-11-06 13:44:26| 来源:兰溪人才网

为认真做好2015年兰溪市精英人才引进和550海内英才引进工作,根据《关于实施精英人才引进计划的意见》(兰委〔2012〕18号)、《关于实施“550海内英才引进计划”的意见》(兰委办〔2013〕92号)文件精神,特发布公告如下:

一、申报对象和条件

(一)精英人才引进计划

在海外学习并获得硕士学位,学成后在海内外工作3年以上或在海外学习并获得博士学位,学成后在海内外工作1年以上的海内外领军型创业人才、创新人才及其创新团队,主要包括:

1、在国际某一学科、技术领域内的学术带头人,拥有自主知识产权、市场开发前景广阔、高科技含量的科研成果;

2、拥有在国内领先或能够填补国内空白项目的核心技术,并具有一定的市场潜力,可进行产业化生产;

3、在本市重点支持领域中带项目、带技术、带资金(自带资金100万元人民币以上)来兰创办科技型企业的创业人才、创新人才及创新团队;

4、拥有可形成良好发展前景新产业的重大项目。

(二)550海内英才引进计划

1、创业人才。具有国内高校全日制硕士研究生以上学历或副高以上专业技术职称,年龄不超过55周岁,自2011年1月1日以后带项目或技术、资金来兰创办企业(自有资金或跟进的风险投资占创业投资的30%以上,或本人投资企业的实际到位资金在100万元人民币以上),或目前未落户,但有意向到兰溪创业,且于一年内能完成注册落户,且符合下列条件之一者:

(1)拥有独立知识产权或掌握核心技术,技术成果国内领先,且有市场潜力并能进行产业化生产;

(2)国内某一学科、技术领域内的学术技术带头人,拥有市场开发前景和高技术含量的科研成果;

(3)具有3年以上知名企业或知名高校、科研机构关键岗位从事研发或管理工作经历,熟悉相关领域和国内外规则,有较强的经营管理能力。

2、创新人才。具有国内高校全日制博士研究生学历或正高级以上专业技术职称,自2013年1月1日以后来兰担任企事业单位研发类高级领导职务,与用人单位签订5年以上服务协议,每年在兰工作时间不少于6个月,且符合下列条件之一者:

(1)拥有能够促进企事业单位自主创新、产品升级或推动区域行业发展的重大科研成果知识产权;

(2)近5年以第一完成人获得国内重要科技奖项(省级科学技术二等奖以上)或在国内核心期刊发表过高水平学术论文,技术水平国内领先或达到国内先进水平;

(3)具有3年以上知名企业或知名高校、科研机构的中高层研发经历。

二、申报办法及有关事项

(一)报名方式

即日起,可到兰溪市招才局网()下载兰溪市精英人才引进计划申报书和创业计划书,“550海内英才” 创业人才申报书或创新人才申报书。申报人于12月8日前进行网上申报(将申报材料转换成PDF格式),并将纸质材料交至兰溪市招才局。

(二)申报材料

1、《兰溪市精英人才引进计划申报书》、《兰溪市精英人才引进创业计划书》各一式两份,“550海内英才”创业人才申报书或“550海内英才”创新人才申报书一式两份;

2、申报人的身份证件(护照)、工作经历、相关业绩材料、学历(学位)证书及学历认证材料、职称证书和其它佐证水平与能力的材料;

3、申报人所实施项目技术状况的证明材料,包括科技成果鉴定证书、查新报告、检测报告、专利证书或其他技术权益证明等。外文证明材料需同时提供中文翻译件。

三、联系方式

联系人: 余运威

联系电话:

电子邮箱:

联系地址:兰溪市府前路81号党政中心611室

原标题:2015年精英人才引进计划和550海内英才引进计划公告

兰溪市招才局

2015年11月5日

(责任编辑:高永芹)
THE END  

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