2015陕西富平县治安管理人员招聘30人公告进入阅读模式

为推动“平安富平”建设，加强社会治安管理，维护我县经济社会的稳定发展，根据《中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(陕人社发[2012]105号)的要求，经渭南市人力资源和社会保障局《关于富平县招聘急需治安管理人员的批复》(渭人社函[2015]237号)文件核准，现面向社会为富平县公开招聘30名事业编制治安管理人员，用于加强县城区域社会治安力量。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利。

(2)遵守国家法律法规。

(3)年龄为28周岁及以下(1986年11月13日以后出生)。

(4)身心健康，能适应岗位要求，具备招聘岗位所需的学历等相应资格条件。

(5)自愿从事社会治安管理工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

(6)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

2、不符合招聘条件的主要情形

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。

(2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。

(3)事业单位公开招聘规定需要回避的。

(4)“服务基层项目”人员最低服务期限未满的(截止报名当日)。

(5)法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

(6)截止报名当日在校未毕业的学生。

二、招聘人员工作职责

做好县城区社会治安工作，负责城区巡逻、执勤工作，协助一般案件的调查处理工作，维护城区社会安全，参与各类突发事件的预防和处置工作。

三、招聘计划

四、招聘程序

本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

1、发布招聘信息

在富平县人民政府网站、富平县人力资源和社会保障局网站统一发布招聘公告。

时间：2015年11月4日至11月12日(7个工作日)

2、报名和资格审查

本次招聘报名和资格审查同时进行。

(1)报名：本次招聘采取现场报名的方式。

(2)资格审查：报考人员在报名现场进行资格审查，资格审查合格人员名单在富平县人民政府网站、富平县人力资源和社会保障局网站公示。

报名与资格审查时间：2015年11月13日至11月14日(早8:00时—中午12:00时 下午14:00时—下午18:00时)

报名与资格审查地点：富平县人社局一楼大厅(富平县人民路48号)

资审材料：报考人员提供身份证、毕业证、报到证、学历在线验证报告、小二寸免冠照片四张、已就业的需提供单位同意报考证明或者解除劳动关系协议等材料，基层服务项目人员需提供最低服务期限满(截止报名当日)的证明材料。(以上材料均需提供原件和复印件，并将复印件按顺序依次排列装订)

应聘人员在报名时要如实提交有关信息和材料，对所报信息的真实性作出承诺。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试和聘用资格，后果由应聘人员自负。

(3)开考比例：根据我县实际，本次招聘笔试开考比例(通过报名资格审查确认的应聘人数与该岗位的招聘人数之比)不低于3:1，达不到这一开考比例的，削减该岗位的招聘计划。