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2015江西省高速集团泰和管理中心招聘100名高速公路收费员公告进入阅读模式

2015江西省高速集团泰和管理中心招聘100名高速公路收费员公告 进入阅读模式 点我咨询

2015-10-28 16:54:28| 来源:泰和管理中心

江西省高速集团泰和管理中心因工作需要,决定面向社会公开招聘高速公路合同制收费员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

高速公路合同制收费员100名。

二、工作地点

泰和管理中心所属各收费所站。

三、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件:

(一)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

(二)能够热爱高速公路收费岗位,安心工作。

(三)户籍所在地限于赣州市石城县、宁都县、兴国县、吉安市泰和县、吉安县、吉安市区、永丰县、永新县、井冈山市、抚州市乐安县共10个县(市)。

(四)中专及以上学历,有特长、专长者优先。

(五)身体健康,性别不限,年龄在18-25周岁(1997年11月1日以前、1990年11月1日以后出生)。男性身高165cm以上,女性身高158cm以上。

四、招聘程序

(一)信息发布:

通过泰和管理中心官方网站(网址:www .jxgsgl.com/thglzx/Index.shtml)统一发布招聘信息。

(二)报名

1、报名起止时间:

2015年10月28日开始报名, 2015年11月3日17:30截止。

2、报名方式:

应聘人员填写《江西省高速集团泰和管理中心应聘报名表》,并将报名表(含电子照片)、身份证、户口本、学历证书的扫描件发送至邮箱。如有学位证书、职称证书、荣誉证书等,则将其扫描件一并发送。

(三)资格审查

报名结束后,泰和管理中心将根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查结束后,我中心将从符合条件者中择优选取人员参加面试、笔试等招聘环节。

(四)招聘考核

时间:初定于2015年11月上旬。

考核方式:面试+笔试,即先面试后笔试。应聘人员面试结束后,按计划招聘人数1:1.5的比例确定参加笔试人员名单。

笔试结束后,按总成绩=面试成绩(占70%)+笔试成绩(占30%),由高到低按计划招聘人数1∶1的比例确定体检对象。

(五)体检

体检对象统一到中心指定医院参加体检。参加对象体检不合格的,根据总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示招聘结果

体检结束后,拟录用人员名单将在泰和管理中心进行公示。公示时间为7天。进入公示环节后不再开展递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,与泰和管理中心签订《劳动合同》,试用期三个月。试用期满经考核合格者将由中心将名单上报集团总部,并按集团要求办理正式聘用手续。

五、薪酬福利

执行江西省高速集团薪酬标准,并按国家规定为员工办理“六险二金”。

六、岗前培训

泰和管理中心将对录用人员进行岗前培训及入职培训。

七、有关说明

(一)应聘人员往返产生的食宿费、体检费等费用自理。

(二)联系方式:

1、联系地址:江西省高速集团泰和管理中心人力资源部(江西省吉安市泰和县文田镇泰和北收费所旁)

2、联系电话:(正常上班时间内) 董小姐

原标题:江西省高速集团泰和管理中心招聘100名高速公路收费员公告

点击下载>>>

江西省高速集团泰和管理中心招聘高速公路收费员报名表.doc

江西省高速集团泰和管理中心

2015年10月28日

(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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