1、笔试
笔试为,全部为客观题。笔试结束后,根据笔试总体水平和招聘情况确定合格分数线。本次招聘笔试一共2套题,分别是卫生岗位和其它岗位。卫生岗位的笔试内容为医学基础知识,主要包括生物学及生物化学、生理学、人体解剖学、诊断学、药理学、病理学、医学伦理学;其它岗位的笔试内容为综合能力测验,主要包括行政职业能力测验和公共基础知识,其中公共基础知识包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法学知识、职业道德、文学知识、历史知识、公文与论文写作知识、科技常识、事业单位概况、辽宁省情概况。
笔试成绩在铁岭市人力资源和社会保障网、中国·调兵山官网公布。
2、面试
面试为,60分为及格线,不及格者无录取资格。按照每个岗位招聘计划数的3倍,按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选,如最后1名笔试成绩并列则同为面试人选。面试采取结构化面试方式进行。面试考生名单和时间、地点在铁岭市人力资源和社会保障网、中国·调兵山官网公布。
三、考察与体检
根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定考察与体检人选。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序,确定考察与体检人选。如面试成绩也相同,则由公开招聘领导小组另行组织考试,然后按考试成绩由高到低的原则确定考察和体检人选。
1、考察
由招聘工作领导小组组织专门考察组对考察人选进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。
2、体检
拟聘用人员的体检工作,由招聘工作领导小组组织拟聘用人员到调兵山市人民医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,特殊行业上级主管部门有明确规定体检标准的按行业体检标准执行。未在规定的时间集中参加体检的,视为自动放弃。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。
体检时间另行通知。
3、因考察、体检不合格而造成招聘岗位空缺的,从报考该岗位进入面试的人员中,按照总成绩由高分到低分确定递补人选。
四、公示
拟聘用人选确定后,在铁岭市人力资源和社会保障网、中国·调兵山官网向社会公示。公示期为7个工作日。
五、聘用
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的,办理相关聘用手续。被聘用人员应按规定的时间内到招聘单位报到上班,在规定的时间内未到单位报到上班或报到后不服从组织安排的,取消聘用资格。
本公告未尽事宜,由调兵山市事业单位公开招聘领导小组负责解释。
咨询电话:
原标题:2015年调兵山市事业单位公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
1.2015年调兵山市事业单位公开招聘工作人员卫生岗位计划信息表.xls
2.2015年调兵山市事业单位公开招聘工作人员其它岗位计划信息表.xls
3.调兵山市事业单位公开招聘工作人员报名信息登记表.xls
4.调兵山市事业单位招聘工作人员准考证.doc
调兵山市事业单位公开招聘工作领导小组
2015年10月28日
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10