淮南经济技术开发区为国家级开发区,开发区党工委、管委会为市委、市政府派出机构,负责在开发区范围内行使市级管理权限,全面管理区内的经济和社会事务。根据工作需要,急需面向社会公开招聘工作人员,公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘共2个岗位20名工作人员(含2015年10月23日发布的招聘简章招聘的岗位、人数),详见《淮南经济技术开发区公开招聘岗位表》(附件1)。
二、招聘原则
按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素质。
2.爱岗敬业,忠于职守;身体健康。
3.遵纪守法,品行端正;无违法犯罪违纪(刑事、治安、党纪、政纪等处罚或处分)记录。
4.符合招聘职位所要求的专业和年龄等资格条件(详见附件1),报考年龄计算截止到2015年10月31日。
四、报名与资格审查
1、报名时间和地点:
1)报名时间:2015年10月23日至10月26日(报名截止时间2015年10月26日下午17:30分)
2)报名地点:淮南经济技术开发区人力资源局(淮南市振兴路1号管委会大楼5楼505、513室)
3)联系电话:
2、报名要求:
1)报名者须填写《淮南经济开发区公开招聘工作人员报名登记表》,报名表可在报名时领取,也可以登陆淮南经济开发区网站()或淮南人事人才网 ()下载。报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件一式一份3张近期同底2寸免冠照片。
2)报考人员每人只能报考一个岗位。报名考生与该岗位招聘人数比例在3:1以下的,相应减少该岗位聘用人数,报名该岗位的考生可以根据开发区招聘要求填报其它岗位。
3)请考生保持联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。
3、资格审查
由淮南经济开发区管委会依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。报考人员应如实提交个人有关信息和材料,凡本人填写信息或有关证件不真实的,责任自负;笔试入围后开展学历证书查询,弄虚作假的,一经查实即取消入围资格,下一名考生自然递补缺额。
五、笔试
1、笔试方式:
笔试采取闭卷的方式,会计岗位考试科目为:综合基础知识和专业知识。笔试成绩每科按计算,两科成绩按照1:1比例合成笔试总成绩。
管理岗位考试科目为:综合基础知识,按计算。
2、笔试时间和地点:
2015年10月28日。笔试具体地点和有关要求详见准考证。
六、面试
会计岗位依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:3的比例确定参加面试人选。管理岗位依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:2的比例确定参加面试人选。面试实行百分制,当场打分。面试时间为2015年10月30日,地点另行通知。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分。按笔试、面试成绩各50%的比例合成考试总成绩,计算考生成绩时,保留小数点后两位。考试总成绩相同的,优先聘用笔试成绩高的考生。
七、体检与考察
根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。体检参照录用公务员体检标准执行,体检合格的,由淮南经济技术开发区对其进行考察。体检或考察不合格的,取消拟招聘人选资格,并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
八、聘用
新聘人员实行聘用制,试用期3个月,试用期满考核合格的,予以聘用,购买社会保险。工资福利待遇按照开发区相关规定执行(新参加工作人员试用期满正式聘用后,基本工资加绩效,实发2000元左右)。
原标题:淮南经济技术开发区管委会公开招聘工作人员公告
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1、2015年度淮南经济技术开发区招聘岗位表.zip
2、2015年度淮南经济开发区招聘工作人员报名登记表.zip
淮南市人力资源和社会保障局
淮南经济技术开发区管委会
2015年10月25日
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