(三)申请报名及资格审查(10月19日前)。符合条件的大学生村官提出书面申请,同时填写《临沧市2015年面向大学生村官招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名表》及携带本人身份证、学历证明、学位证书与相关证明材料原件和复印件一份、近期1寸彩色免冠照片4张,经乡(镇)党委审核后报县考核招聘办进行资格审查。报名人员申请的事项及报名时所提供的信息和材料必须真实有效,凡发现弄虚作假者,将取消招聘资格。
(四)组织实施考核工作(10月20日前)。考核工作由县考核招聘办负责,考核组成员从成员单位和相关乡镇中抽调。考核的标准参照大学生村官年度和聘期考核办法,由县考核招聘办制定考核实施细则,采取量化打分的方式进行综合考核,考核内容包括大学生村官的纪律作风、工作业绩、民主测评、群众满意度调查等方面。
(五)确定拟聘人选(10月21日前)。考核结束后,考核组对考核情况形成书面材料向县招聘工作领导小组汇报审定,提出拟聘人选。
(六)体检(10月22日前)。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。由县考核招聘办组织拟聘人员到县人民医院进行体检,体检结束后,由县人民医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,体检不合格的人员取消拟聘资格。
(七)公示录用(10月30日前)。考核、体检合格的拟聘人员名单由县考核招聘办在县人民政府公众信息网上进行为期5个工作日的公示。公示期满无影响招聘的,按照相关程序办理聘用手续。
(八)聘用管理安排上岗(11月5日前)。被聘用为乡(镇)事业单位工作人员的大学生村官在履行事业单位岗位工作职责的同时,根据村(社区)工作需要,可继续兼任村级班子职务到届满,但不享受同级村干部待遇;被聘用的大学生村官从正式聘用起在乡(镇)服务时间不少于5年(含试用期),在最低服务年限内不得调动、借调和借用。
实行一年试用期,试用期满后由县人力资源和社会保障局按照事业单位工作人员考核相关规定进行考核,考核合格者予以正式聘用,由县人力资源和社会保障局办理正式聘用手续。
报名地点:县委组织部干部股 联系电话:
原标题:双江自治县从优秀大学生村官中考核招聘乡(镇)事业单位工作人员公告
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2015年临沧市面向大学生村官招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名表.doc
中共双江自治县委组织部
双江自治县人力资源和社会保障局
2015年10月15日
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