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2015-09-30 14:10:57| 来源:广西人才网

(三)考试

考试包括笔试、面试。资格审查合格后的应聘人员进入笔试、面试程序,人力资源部根据各岗位资格审查结果,按1∶3以上的比例开考。达不到开考比例的岗位需经请示相关部门批准后方可开考。

1、笔试:

(1)笔试科目为综合性知识。主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。

(2)笔试采取闭卷的形式进行,考试时间为120分钟,满分,笔试成绩不计入总成绩。

(3)笔试结束后,按照笔试成绩核算分数,每个岗位按照1:3的比例,由高分到低分确定人员进入面试程序。个别岗位因报考人数少,达不到面试比例,又确实需要进人的,经自治区卫生厅审核并报自治区人社厅审核同意后才能进入面试程序。

(4)笔试结束后5个工作日内,应聘人员的笔试成绩、岗位排名、进入面试程序的人员名单将在广西卫生信息网和广西壮族自治区药用植物园网站上公布公布。

(5)笔试时间:另行通知。

2、面试

(1)面试考官由用人单位3人、主管部门和人社厅指派专家各1人、其他外单位专家2人组成。

(2)面试时间:另行通知。

(3)面试成绩当场公布,并于当日在广西卫生信息网和广西壮族自治区药用植物园网站上公布。未达开考比例的岗位,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。

(四)考核

1、要求为博士及以上学位或具有高级以上专业技术职务资格的岗位,经自治区卫生计生委审核并报自治区人社厅核准后,报名人员可以直接进入考核。

2、面试结束后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1:1的比例进入考核,采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈,以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行,主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。药园根据面试和考核情况,确定拟聘用人员名单。

(五)体检、公示和聘用

1、体检:拟聘人员需到医院体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。对体验结果有异议的,可在结果公布3日内申请一次复检。

2、公示 :对拟聘用人选的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位、面试成绩等信息,在广西人才网、广西卫生信息网和广西壮族自治区药用植物园网站上和药园内进行公示,公示期为7个工作日。

3、拟聘用人员,经公示无异议的,由药园提出聘用意见,报自治区卫生厅、人事厅审批,依据年度招聘计划核准后,办理入编、聘用手续。

(六)签订聘用合同

药园与聘用人员签订聘用合同。

五、纪律与监督

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门监督。

(二)严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违反公开招聘纪律的人员,按照有关规定处理。

招聘事宜咨询电话:

招聘工作监督举报电话:。

原标题:广西壮族自治区药用植物园2015年公开招聘工作人员公告

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2015年广西壮族自治区药用植物园招聘岗位条件表

2015年广西壮族自治区药用植物园招聘报名登记表

广西壮族自治区药用植物园

2015年8月27日

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(责任编辑:张键)
THE END  

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