(二)面试
面试时间、地点在重庆出入境检验检疫局外网()另行公布。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
七、体检
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求, 并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位和受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,体检结果以复检结论为准。
若体检不合格出现空缺时,可按该职位综合成绩排名由高到低的次序依次递补。体检时间、地点另行通知。
八、考察政审
体检合格者,由重庆出入境检验检疫局参照2015年国家公务员局有关公务员考察意见,对考生进行政治思想、道德品质以及工作表现等情况考察。因考察政审不合格出现空缺时,可按该职位综合成绩排名由高到低的次序依次递补。
九、公示
拟聘人员将在重庆出入境检验检疫局对外网站()公示7个工作日。
十、聘用及待遇
公示无异议者,确定聘用。签订聘用合同,办理聘用手续。新聘用人员实行一年试用期。试用期满,经考核合格者,予以聘任定职;考核不合格者,取消聘用资格。
十一、纪律要求
公开招聘事业单位人员政策性强、涉及面宽,必须严格执行招聘的政策规定,并自觉接受社会监督,若违规或弄虚作假,一经查实严肃处理,考生则取消其报考资格,工作人员视其情节轻重作出相应处理。
本简章由重庆出入境检验检疫局负责解释。
原标题:重庆出入境检验检疫局2015年公开招聘事业单位工作人员简章
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1、2015年重庆出入境检验检疫局招聘岗位及条件.doc
2、2015年重庆出入境检验检疫局招聘报名登记表.doc
重庆出入境检验检疫局
2015年9月17日
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