根据工作需要,焦作市示范区管委会决定为区城市管理局公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公布如下:
一、招聘原则、范围、数量
1、招聘原则:公开、平等、竞争、择优。
2、招聘数量:本次共计划招聘合同制工作人员10名,其中货车司机9名,铲车司机1名。
二、招聘对象条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考:
1、品行端正,遵纪守法,身体健康;
2、热爱城市管理公益事业,责任心强,吃苦耐劳,乐于奉献;
3、年龄45周岁以下(1970年1月1日以后出生);
4、应聘人员要求具有机动车驾驶证B证以上资格且具有货车驾驶五年以上经验,其中铲车司机还应具有建设行业职业技能岗位证书(挖掘机驾驶员)资格上岗证。
(二)有下列情形之一的人员不得应聘:
1、违反计划生育政策的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
3、受党纪政纪处分、处分期未满的;
4、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的;
5、其它不符合报考资格条件的。
三、招聘办法
招聘采取笔试、面试、体检、考核等办法择优聘用。
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2015年9月21日至9月23日
上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。
2、报名地点:焦作市示范区管委会院内人力资源市场(示范区神州路西段路南)。咨询电话:(0391)。
3、报名方法:报名时携带:(1)本人身份证、毕业证或退伍证原件及复印件1份;(2)近期免冠一寸彩照5张。填写《焦作市示范区招聘合同制工作人员报名登记表》。
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