九、公示
对拟聘用人员在保山先锋网()、保山市人力资源和社会保障网()及各县(区)组织人社部门网站公示,公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位及岗位、拟聘用人员基本情况、考核、体检结果等。
十、办理聘用手续
公示无异议的,报市级组织人社部门核准。核准后,由用人单位与拟聘人员签订聘用合同。
十一、纪律要求
(一)考核招聘对象报名时要认真阅读公告和相关政策,按要求如实提供个人相关信息。在组织人社部门、招聘单位主管部门发出考核、体检及其他通知时,如与考生联系不上或在规定时限内不按时到场的,视为自动放弃考核招聘资格。
(二)考核招聘工作由各县(区)纪检监察机关、组织人社部门及相关单位组成领导小组,负责组织领导考核招聘工作,同时成立考核招聘工作监督组,负责对考核招聘工作的监督。考核招聘过程中有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为,追究有关责任人和当事人责任。
其他未尽事宜,请与市、县(区)组织人社部门联系。
联系电话:
保山市委组织部大学生村官管理科
保山市人社局事业单位人事管理科 考核招聘部门咨询电话:
隆阳区委组织部
施甸县委组织部
腾冲县委组织部
龙陵县委组织部
昌宁县委组织部
保山市高黎贡山旅游度假区管委会
原标题:保山市关于从优秀大学生村官中考核招聘事业单位工作人员公告
中共保山市委组织部 保山市人力资源和社会保障局
2015年9月15日
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