六、体检和考核
专业技能考试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序,等额确定进入体检和考核的人选。
事业单位工作人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃,按综合成绩从高分到低分依次递补。
考核按照德才兼备、以德为先的用人标准进行考核,根据拟聘用岗位的要求,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。若出现考核不合格的,根据报考人员岗位综合成绩的排名顺延一次进行考核。
七、公示和聘用
体检、考核合格的拟聘用人员名单将按照管理权限进行为期7天的公示。报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内持相关证明材料报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
八、有关要求
(一)对进入专业技能考试人数与招考计划数比例为1:1时,专业技能知识考试成绩必须在60分及以上方能进入体检和考核。
(二)同一岗位考试综合成绩出现并列的,按照专业技能知识考试成绩从高到低确定体检和考核人选。
(三)应考人员应及时查看专业技能知识考试的相关公告,确保报名时留下的电话畅通,如果因电话关机等原因,无法联系的,后果自负。不按时参加资格复审的考生后果自负,视为自动放弃专业技能考试资格。
(四)严格执行考试的命题管理,加强试题的安全保密措施,对在考试与招聘工作中泄题或有相关舞弊行为的人员一经发现将从严处罚。
(五)监督。整个考试过程在县人大办、县政协办、县委组织部等相关部门的监督下进行。
(六)纪律要求。要严肃考试纪律,对违反考试纪律的工作人员,视情节轻重分别给予调离工作岗位或予以相应的行政处分;报考人员在考试过程中,应及时到指定地点办理相关手续,若因报考人员不在指定期限内办理相关手续而造成的后果,由报考人员本人自负。对违反考试纪律的考生取消考试资格和聘用资格。对造成恶劣影响且触犯法律的有关人员,移送司法机关处理。
(七)根据临发改费发〔2011〕181号文规定,《专业技能知识科目》考试费用为每人50元。
九、其他未尽事宜按《临沧市人力资源和社会保障局关于2015年事业单位公开招聘新进工作人员考试的公告》执行。
咨询电话:县人社局
县教育局
县卫生局
原标题:双江自治县2015年事业单位公开招聘新进工作人员专业技能考试办法的公告
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2015双江自治县事业单位招聘专业技能考试明细表.xls
双江自治县人力资源和社会保障局
2015年9月2日
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