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2015浙江下城区行政服务中心招聘编外人员2人公告进入阅读模式

2015浙江下城区行政服务中心招聘编外人员2人公告 进入阅读模式 点我咨询

2015-09-01 15:36:39| 来源:下城区人民政府

为更好地承接市级有关审批和管理权限下放,落实好杭州市工商登记“一条龙、建设项目审批“一条龙”的改革工作,经研究决定,下城区行政服务中心面向社会公开招聘编外工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

行政服务中心招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,采取考试与考核相结合的方法,选择最佳适用人才。

二、招聘计划

本次招聘总人数为2名(具体招聘计划详见附表1)。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,具有良好的职业道德素质;

2、报考人员必须符合招聘单位所要求的年龄、专业与学历条件;

3、未受过党(团)纪、政纪处分;

4、身体健康;

5、报考人员除了具备以上条件外,不同职位还需符合各招聘岗位做出的具体规定(详见附表1);

6、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

7、谢绝在读的普通高校学生报考。

四、报名程序及时间安排

(一)制定计划、发布公告

本次招聘由人力资源中介服务企业统一制定招聘公告,于报名开始一周前通过下城区人民政府门户网站()、下城区人才网()等媒体向社会公告招聘信息。

(二)报名

报名地点:下城区白石路318号浙江(杭州)人力资源产业园7楼701室杭州千汇人力资源开发有限公司。

报名及咨询电话:;

(三)考试

考试包括笔试、面试两部分。

1、笔试(9月8日)

2、面试(9月9日)

备注:9月7日至报名地点领取准考证。

录用按笔试和面试成绩分别占40%、60%的比例加权计算参加考试人员的总成绩(如总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前)。根据招聘的岗位计划数,按招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定体检人员。

(四)体检

体检标准按照招工体检标准执行。体检不合格的,从高分到低分依次替补。体检费用自理。

(五)签订劳务派遣协议

体检合格人员予以录用,被聘用人员实行劳务派遣制度。用工单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,明确双方权利义务后,由派遣公司向用工单位派遣编外用工。劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动合同,确立劳动关系。

原标题:2015下城区行政服务中心公开招聘编外工作人员公告

点击下载>>>

2015下城区行政服务中心公开招聘编外工作人员公告相关附件

下城市下城区行政审批服务管理办公室

2015年9月1日

(责任编辑:jz4)
THE END  

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