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2015天津泰达人才服务有限公司派遣制人员招聘38人公告进入阅读模式

2015天津泰达人才服务有限公司派遣制人员招聘38人公告 进入阅读模式 点我咨询

2015-08-11 18:26:29| 来源:代理招聘信息网

根据工作需要,泰达人才服务有限公司面向社会公开招聘派遣制人员,此次招聘人员与我公司签订劳动合同,派遣到开发区管委会行政事业单位从事辅助性工作。

一、招聘岗位及条件

本次共招聘38人,具体的招聘人数、岗位、资格等条件详见附件。

二、报考程序

(一)网上报名

1.时间:2015年8月11日至8月20日

2.相关事项:

(1)每名应聘者只得报考一个岗位,重复报名自动失去报名资格,不得参加考试。网上报名需先申请账号填写个人简历信息,个人信息填写无误者再申请报考岗位;在申请报考岗位之前个人简历可以修改,申请岗位之后个人信息将不得修改,请考生务必在申请报考岗位之前仔细检查个人填报信息。

(2)应聘人员应按招聘条件如实填写报名表,并承诺报名表相关内容真实、有效。

(3)报名后,我公司将根据岗位条件对报名信息进行资格初审,初审结果将在打印准考证时才能查看。

(4)招聘计划人数与报考人数之比不低于1:5,方可开考。未达到1:5比例的,相应调减招聘计划。

(二)自行打印准考证

1.时间:2015年8月26日

2.方式:通过资格初审的人员在指定日期,通过个人用户名密码登录报名网址,自行打印准考证。

(三)笔试

1.时间:(详见准考证)

2.地点:(详见准考证)

3.内容:

10:00-11:00 公共能力测试 占笔试成绩50%

11:15-12:15 专业试题测试 占笔试成绩50%

4.相关事项:考生自行携带准考证、身份证、签字笔、2B铅笔和橡皮。

(四)笔试成绩查询

时间:2015年9月12日-9月14日

(五)面试

1.时间:2015年9月15、16日

2.地点:电话通知(请考生确保联系电话准确畅通)。

3.参考人员范围:根据笔试成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

4.注意事项:

(1)考生参加面试时必须携带准考证、身份证、学历证、学位证及应聘岗位要求的英语等级证、专业技术证书、从业资格证书等。

(2)证件与应聘岗位条件要求不符者,取消考试资格。

(3)面试采取结构化面试方式,面试设及格线,及格线为60分,不足60分不得录取。

(六)面试成绩及总成绩查询

1.查询时间:2015年10月上旬

2.按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例核定总成绩,按照总成绩排序确定录取人员。

(七)体检、考察

体检在指定医疗机构统一进行,所需费用由应聘人员个人负担。体检时间、地点另行通知。

体检合格者由用人单位对拟招录人员的现实表现、遵纪守法等情况进行考察。

三、工资待遇

各岗位根据岗位职责核定工资标准,并按规定缴纳五险一金,享受国家规定的防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假等福利项目。

考务咨询电话:(022)

原标题:泰达人才服务有限公司派遣制人员招聘公告

点击下载>>>

合同制雇员招聘岗位及条件一览表.xls

(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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