根据我市电子政务项目建设需要,按照公开平等、竞争择优原则,特面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位

(二)报考基本条件
1、政治素质好,品行端正,勤奋敬业;
2、年龄为33周岁以下( 1982年1月1日以后出生) 。
3、身体健康。
有下列情形之一的人员不得报考:
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、其它不符合相关政策规定的。
二、招聘程序
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示与聘用等步骤进行。
(一)报名
报考人员可登录宿州市政府网()查询相关信息。并于2015年8月20 日前将下列材料(电子版)提交至邮箱:
1、《宿州市信息办招聘工作人员报名表》(见附件一);
2、本人照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小30-100kb);
3、身份证、户口簿、学历证、学位证、职称证、荣誉证以及其它能够证明本人能力、业绩的相关证明材料;
(二)资格审核
报名结束时,将对报名人员资格条件进行审核。岗位招聘计划数与报考确认人数的比例为1:6,否则将相应核减该招聘岗位。面试前考生须在规定时间内携带下列材料的原件及复印件,到达指定地点进行现场资格审核。具体时间、地点另行通知。
1、《考生诚信承诺书》(见附件二);
2、报名表;
3、身份证、户口簿;
4、初始学历(学位)证书、最高学历(学位)证书(留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书)、职称证书及其它能够证明本人能力、业绩的相关证明材料;
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