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2015上半年重庆巫溪县机关事业单位遴选13人公告进入阅读模式

2015上半年重庆巫溪县机关事业单位遴选13人公告 进入阅读模式 点我咨询

2015-06-09 16:17:27| 来源:巫溪教育网

(二)资格复审

对报名人员进行资格审查,经资格审查合格者准予参加笔试。参加笔试人数与遴选名额的比例原则上不低于3:1。

经资格审查符合报考条件的人员,于2015年6月17日下午到县委组织部干部科领取准考证。6月18日进行笔试,考试地点与相关事项详见《准考证》。

(三)笔试

笔试主要测试内容为:政策理论水平、调查研究能力、文字表达能力等。分值为。笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的人员不得进入下一遴选程序。

(四)面试

根据笔试成绩,按照2:1的比例从高分到低分确定面试人员,如最后一名成绩相同的,则成绩相同者均进入面试。如等额参加面试的,面试成绩不得低于所有参加面试人员的平均分。面试由县委组织部和遴选机关共同组织实施,面试采取结构化面试进行。面试时间、地点及有关事项另行通知。

面试成绩满分,最低合格分数线60分。低于60分的,不能进入下一遴选程序。

考生参加面试后无故放弃遴选的,将记入个人信息,3年内不得再次参加遴选。

考生参加笔试、面试时,考生必须携带准考证和本人身份证。

报考党校的考生不参加单独笔试,笔试与面试一并进行。

(五)组织考察

考生按照面试和笔试(能力测试)成绩以5∶5的比例计算总成绩。总成绩从高到低排序,考察人员与遴选职位以1∶1的比例确定考察人选(如有考察不合格者,以总成绩从高到低递补),全面了解掌握考察人选的德、能、勤、绩、廉的情况。

(六)试用

根据面试、笔试(能力测试)和考察情况,由县委组织部会同遴选单位根据岗位需要研究确定试用人员,安排到遴选单位有关科室试用,试用期3个月。如无足够的合适人选,可决定减少遴选名额和试用人数。

(七)正式调动

试用期满后,根据试用表现情况,由县委组织部会同遴选单位研究确定正式调入人员,办理调动手续,若试用不合格,回原单位工作。

四、纪律要求

遴选工作人员,是选拔优秀人才的重要途径。要严格遴选条件和遴选程序,自觉遵守遴选工作纪律,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,经发现,取消其调动资格并对有关人员严肃处理。各单位要积极支持符合条件的人员报考。

原标题:中共巫溪县委组织部关于2015年上半年面向全县公开遴选机关事业单位工作人员的通知

点击下载>>>

1、2015年上半年面向全县公开遴选机关事业单位工作人员的报名表

2、2015年上半年面向全县公开遴选机关事业单位工作人员的职位表

点击查看全部1-2.doc

中共巫溪县委组织部

2015年6月5日

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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