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职业能力测试答题技巧:定义判断中的核心成分分析法进入阅读模式

职业能力测试答题技巧:定义判断中的核心成分分析法 进入阅读模式 点我咨询

2015-05-28 09:29:48| 来源:事业单位考试网

今天我们要为大家分享的是定义判断中的核心成分分析法,希望可以在以后的考试中带领考生找到答题捷径。

核心成分分析法,就是根据题干中的一些关键信息,找到选项中最符合题意的选项。那么哪些是核心成分呢?其实核心就是定义中的关键信息:主体、客体、目的、原因、时间、地点、限制条件等。抓住这些核心成分得以选出正确答案。

【例题】顺从型互动是指行动者之间发生性质相同或方向一致的行动过程,常有三种形式:有意无意向他人发出信号或暗示,并引起他人反应;不经过考量,直接按照他人的方式去行动;行动者在他人压力下接受他人行动方式,并且照做。

根据上述定义,下列不属于顺从型互动的是:

A.小文对新来的家教老师不满意,但无奈于父母的苦心和已缴的学费,还是开始了家教课程

B.护士阿姨一边说“不哭啊,一点都不疼”,一边在毛毛的手臂上注射,毛毛果然没哭

C.大家对小刘的业务能力有目共睹,连素来挑剔的老主任也赞成选小刘为业务主管

D.很多投资者寻找项目时什么热就投资什么,股票热炒时炒股票,翡翠热时炒翡翠

答案:C

【解析】顺从型互动的关键点在于符合三种情况。选项A,小文的行为符合“行动者在他人压力下接受他人行动方式”的情形;选项B,护士的行为符合“有意无意向他人发出信号或暗示”的情形;选项C,小刘的行为不符合定义;选项D,投资者的行为符合“不经过考量,直接按照他人的方式去行动”的情形。所以正确答案为C选项。

(责任编辑:xxfb_zm)
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