您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2015云南昆明市政协办公厅下属事业单位招聘2人公告进入阅读模式

2015云南昆明市政协办公厅下属事业单位招聘2人公告 进入阅读模式 点我咨询

4、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(1)笔试卷面总分,占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

(2)面试总分,占考试总成绩的50%。

(3)考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为70分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

(4)公示期间,考生可申请查分。

(5)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加考核和体检人选。

六、考核、体检

1、经公示无异议的,依据考试总成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加考核和体检人选。

2、考核及体检由昆明市政协办公厅人事处组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

3、在考核或体检中不合格的人员,由昆明市政协办公厅取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

七、聘用

1、根据考核、体检情况确定拟聘人员,在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

2、公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

八、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:

1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2、在考试、考核和体检过程中作弊的;

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

九、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)招聘简章由昆明市政协办公厅事业人员招聘领导小组办公室负责解释。

十、监督电话:

昆明市政协办公厅事业人员招聘领导小组办公室:

昆明市政协机关纪委:

昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:

原标题:昆明市政协办公厅下属事业单位2015年公开招聘工作人员简章

点击下载>>>

1.昆明市政协办公厅事业单位应聘人员考试报名登记表.doc

2.昆明市政协办公厅下属事业单位招聘计划表.doc

政协昆明市委员会办公厅

2015年5月18日

1 2

(责任编辑:马丽娜)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999