根据第三届中国贵州人才博览会及《黔西南州高层次人才引进办法》(州党办发〔2015〕2号)的有关规定,为做好我局急需的12名专业技术(管理)人才引进工作,特制定本方案。
一、组织领导
成立黔西南州国土资源局人才引进工作领导小组,其组成人员如下:
名单详见官网。
二、工作程序
(一)上报人才需求计划。根据州人社部门的要求上报专业技术人才需求计划表。
(二)人才引进程序。
1、资格审查。按照《黔西南州关于开展第三届中国贵州人才博览会人才引进工作》所列“黔西南州人才需求汇总表”所要求的条件,对应聘 “测绘地理信息局、不动产登记局、执法监察支队”人员进行资格审查,资格审查结果电话通知应聘者,并在我局网站上公布(网址:)。
2、面试。由州国土资源局人才引进领导小组对符合应聘条件的人员进行面试(面试方案另定),根据面试成绩按1:1确定拟聘人员名单。
3、资格复审。对拟聘人员资格进行复审,资格复审不符合条件的,按照面试成绩依次递补。
4、考察。对复审合格的人员由领导小组组成考察组,对确定的拟聘人员进行深入考察了解。
5、体检。经资格审查、面试、资格复审、考察合格人员进行体检。
6、公示。对拟聘用人员进行七天的公示。
(三)拟聘人员确定及报批。根据资格审查、面试、资格复审、考察、体检公示确定聘用人员并报州人力资源和社会保障局审批。
(四)签订聘用合同。
联系人:人事教育科 李娜
联系电话:(办公室) (手机)
三、纪律监督
州国土资源局监察室对人才引进工作全程参与并进行监督。举报电话:
原标题:黔西南州国土资源局2015年人才引进工作方案
黔西南州国土资源局
2015年4月27日
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