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2015上半年北京东城区事业单位招聘212人公告进入阅读模式

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四、考试安排

(一)笔试

1.笔试时间、科目、地点

笔试时间:2015年5月23日(星期六)

笔试科目:

《公共基本能力测验(管理岗)》 150分钟 9:00-11:30

《公共基本能力测验(专技岗)》 150分钟 9:00-11:30

《公共基本能力测验(工勤岗)》 90分钟 9:00-10:30

笔试地点:详见《准考证》

2.合格标准

笔试成绩合格线为60分,凡笔试总成绩低于60分的不得列入下一阶段岗位能力测试人选,笔试总成绩由高分至低分的顺序依次排列,按1:3的比例确定岗位能力测试人选,不足1:3的岗位按实际人数确定参加岗位能力测试。

3.笔试成绩公示

2015年6月下旬,在王府井人才港网站公布笔试成绩及相关信息。网址:

(二)资格复审

笔试成绩公示后,考生可根据网上笔试成绩公示内容参加资格复审,进入测试人员须本人携带相关材料到指定地点集中进行资格审查。携带材料包括(均需原件及复印件):

1.本人身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

2.岗位所需的学历、学位、资格、职称等材料;

3.2015年合同期满村官需提供村官办开具的2015年合同到期证明;

4. 2015年服役期满退役大学生士兵需提供首都征兵办开具的退伍证明;

5. 报名申请表;

6.岗位要求具有工作经历和年限的,须提供能够证明工作经历和年限的相关证明;

7. 单位通知应提供的其他材料。

资格复审时间、地点另行通知。

(三)岗位能力测试

招聘岗位仅组织面试或专业技能测试的,岗位能力测试成绩等于面试成绩或专业技能测试成绩;招聘岗位同时组织面试和专业技能测试的,岗位能力测试成绩=面试成绩*50%+专业技能测试成绩*50%(面试、专业技能测试成绩均按百分制折算)。专业技能测试及面试成绩合格线均为60分,岗位能力测试合格者方可进入下一环节。测试工作由各招聘单位组织实施,具体时间、地点由招聘单位另行通知。

(四)公布总成绩

2015年7月,在王府井人才港网站公布总成绩。

网址:

1.总成绩的确定

考生总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩*40%+岗位能力测试成绩*60%(公共科目笔试、岗位能力测试成绩均按百分制折算)

2.拟聘用人员的确定

个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(笔试、岗位能力测试成绩均不低于60分),按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。

五、体检与考察

1.体检

面试结束后,拟聘用人员参加由用人单位在指定医院进行的体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册》(试行)等相关文件执行。体检合格人员进入考察阶段。

2.考察

根据笔试、面试、体检结果,对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

六、公示聘用

经体检、考察合格后,将在王府井人才港进行网上公示拟聘人选,公示期为7天,网址:()公示无异议的将办理调动手续。

七、报考须知及注意事项

1.报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责,虚假信息一经查实,本人承担一切后果,同时取消参加本次应聘的资格。

2.报考者参加笔试不得有任何作弊行为,一经发现,按考场规则,取消考试成绩,同时取消参加本次应聘的资格。

3.资格复审时,必须本人携带相关材料进行资格审查,非本人前来一律视为放弃资格审查,同时取消参加本次应聘资格。

4.本次考试不指定参考用书,不组织任何考前培训,望考生对虚假信息提高防范意识。

原标题:东城区2015年上半年事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

2015上半年东城区事业单位招聘需求情况统计表.xls

北京市东城区人力资源和社会保障局

2015年4月15日

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(责任编辑:张建平)
THE END  

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