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2015中华玉文化中心招聘1人公告(浙江余杭)进入阅读模式

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2015-04-01 17:25:55| 来源:余杭人才网

(二)考试

考试分笔试、面试两个阶段,具体时间、地点另行通知。

1、笔试。笔试试卷为专业基础知识,主要测试应聘者胜任招聘职位应具备的基本理论知识,以及对余杭历史、良渚文化的熟知程度。笔试采用闭卷方式。

2、面试。根据招聘人数1:5的比例从高分到低分确定面试人员。

(三)体检与考察

根据考试总成绩(其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%),从高分到低分取第一名为体检人员,体检合格后进行考察。

(四)公示

根据考察情况,确定拟录用人员,并进行为期5天的公示。

(五)录用

公示无异议的,报经杭州良渚遗址管理区管理委员会批准后,办理录用手续。

五、其他说明

1、被录用者与中华玉文化中心签定劳动合同。

2、中华玉文化中心对应聘者所提交的个人资料予以保密,不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途。

3、本公告未尽事宜由中华玉文化中心负责解释。

六、联系方式

联系人及联系电话:丁女士

原标题:中华玉文化中心招聘简章

点击下载>>>

1.中华玉文化中心招聘报名表.doc

2.中华玉文化中心招聘计划表.doc

中华玉文化中心

杭州良渚遗址管理区管理委员会

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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