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2015江苏千秋镇招聘1人公告进入阅读模式

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2015-03-17 10:32:20| 来源:射阳县人事人才网

因工作需要,千秋镇政府面向社会公开招聘旅游规划管理工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

射阳县千秋港旅游发展有限公司,旅游规划与管理人员1名。

二、招聘对象及条件

1、年龄40周岁以下(1975年1月1日以后出生),男性;

2、具有全日制普通高校本科及以上学历;

3、所学专业为旅游规划与管理、景区管理或相近专业;

4、无违纪违法行为记录;

5、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

6、有从事旅游、景区管理工作经历的优先录用。

三、报名办法

1、报名:现场报名。

报名时间:2015年3月15日至2015年4月14日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

报名地点:千秋镇组织办。

现场提供材料:①本人身份证;②毕业证书;③本人近期同底免冠照片2张;④报名表(现场填写)。以上材料须提供原件和复印件各一份。

联系人:朱小龙,电话:,。

2、资格审查:应聘人员应如实填写相应报名材料,如有弄虚作假的情况将取消应聘资格。应聘人员经资格审核合格后,方可参加考试。

四、考试

根据报名情况由招聘方确定具体组合考试。

五、体检和考察

1、根据考试成绩按从高分到低分的次序确定参加体检的人员,体检不合格者不予录用;

2、对体检合格人员,进行政审考察。

六、公示与录用

1、根据考试、体检、考察确定拟录用人员名单后,在本镇网站上进行公示;

2、公示期满,对有严重问题并查有实据的,不予录用;对没有问题或所反映的问题不实的、不影响录用的,签订聘用合同。

七、薪酬待遇

1、聘用人员工资实行基本工资和绩效工资相结合的计薪方法。基本工资1500元/月;绩效工资以考核为依据,实行考核浮动制,每年年终考核一次,考核不合格的为基本工资的40%,考核合格的为基本工资的60%,考核良好的为基本工资的70%,考核优秀的为基本工资的80%。

射阳县千秋港旅游发展有限公司正常运营形成收入后,录用者的薪酬(奖金)与营运收入挂钩。

2、养老保险,由被聘用人员按照射阳县自由职业者最低缴费标准自行缴纳,凭缴费凭证享受50%补助。

3、经录用后,第一次签订聘用合同的期限为3年,其中试用期6个月。试用期满经考核不合格的,聘用合同自行终止。合同期满后,考核合格以上的,可以续签聘用合同。

(原标题:千秋镇公开招聘工作人员公告)

千秋镇人民政府

2015年3月15日

(责任编辑:曹未霞)
THE END  

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