为更好地选拔优秀人才,充实薛家镇工作人员队伍,优化人员结构,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则和方式:
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行招聘。
二、招聘人数:
1、丁家村委工作人员2名;
2、城管工作人员15名;
共计17名。
三、招聘条件:
1、户籍、学历及年龄要求,其中:
(1)丁家村委工作人员要求薛家镇丁家村委户籍,高中及以上学历,年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生);
(2)城管工作人员要求薛家镇户籍,高中及以上学历,年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
2、有一定政策理论水平和社会管理能力,有较好的沟通能力,具有符合职位要求的工作能力;
3、无违法犯罪记录及其它纪律处分,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和思想道德素质;遵纪守法、品行端正,具有较强的组织纪律观念;身体健康,服从组织安排。
四、招聘对象:
退伍军人:2008年至2014年退伍军人;
五、招聘的程序和方法:
(一)报名和初审
1、报名时间:2015年3月11日至3月20日(上午8:30-11:30;下午1:30-5:00)。
2、报名地点:新北区薛家镇政府人事办(联系人:陈亚琴,联系电话:,)。
3、报名要求:报名时持本人身份证、户籍证明、毕业证、退伍证、荣誉证等相关材料的原件及复印件1份,一寸近期免冠照片2张,并填写《薛家镇公开招聘工作人员报名登记表》。可代报名,代报名者需出示本人身份证原件,并提供复印件1份。报名者或代报名者需要作出提供的材料真实性的书面承诺。
4、资格审查:镇招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取准考证(另行通知)。凡经查实,属于弄虚作假或不符合报名条件报考的,取消考试资格或录用资格。
5、开考比例:本次公开招聘,开考比例不得低于1:2。如有未达到开考比例的,将按照实际核减招聘人数。
(二)笔试
笔试采取闭卷考试,满分,笔试时间、地点另行通知,笔试成绩在薛家镇政府网站上公布。
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