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2015云南昭通市发展改革系统事业单位招聘1人公告进入阅读模式

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为满足昭通市发展改革系统事业单位发展需要,经昭通市人力资源和社会保障局批准,昭通市发展改革系统部分事业单位决定面向社会公开招聘1名优秀紧缺专业技术人才,现将有关事项公告如下:

一、公开招聘岗位及人数

盐津县成本调查监审队1人。

具体招聘岗位及招聘条件,详见《昭通市发展改革系统事业单位2015年公开招聘紧缺人才引进简章》(附件1)。

二、公开招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有中国公民政治权利,年龄在35周岁以下(1980年7月31日以后出生)。

(二)拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,具有强烈的责任心和事业感。

(三)具有岗位所需的专业要求和履职资格条件(以毕业证书的专业为准)。

(四)具有国民教育全日制普通高等院校(二本及其以上)本科学历,并取得学士学位的2015年应届毕业生;具有国民教育全日制普通高等院校硕士学位研究生及其以上学历毕业生,毕业年限可放宽到2011年以后毕业。

三、公开招聘程序

公开招聘工作由昭通市发展改革系统事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才领导小组统一负责。

(一)组织报名和资格初审

报名工作采取网络报名、现场报名方式进行,报名时考生需提供本人身份证、学位证、毕业证(或学校出具的学历学位证明、毕业生就业推荐表)、报到证(或就业登记证)、获奖证书原件及复印件各一份、免冠照3张,并填写报名登记表(附件2)和考生诚信承诺书(附件3)。参加网络报名的考生,将以上所需资料电子版或扫描件传到指定邮箱。由盐津县发展和改革局统一组织对报名人员进行资格初审,公开招聘岗位数与考生报名人数不受招聘比例限制。

网络报名:

时间:2015年3月13日至19日;

邮箱:。

现场报名:

时间:2015年3月16日至19日上午9:00—12:00,下午15:00—18:00。

地点:昭通市昭阳区珠泉路69号(昭通市发展改革委员会3楼302办公室)。

(三)面试考核

面试考核工作由盐津县人力资源和社会保障局牵头,盐津县发展和改革局统一组织。面试前进行资格复审,应聘者应提供报名时提交的所有资料原件及复印件各一份、免冠照3张,复审通过人员方能参加面试。

面试考核工作主要采用面试(面谈)、查阅档案等方式进行,重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质进行全面考核。

面试考核:

时间:2014年3月24日上午9:00—12:00,下午15:00—18:00。

地点:盐津县发展和改革局会议室(县政府综合楼七楼)。

(四)确定拟聘用人选和公示

面试考核工作结束后,根据面试考核情况确定拟聘人员,签订毕业生就业协议,并将拟聘人员名单和毕业生就业协议于4月30日前报人社局统一公示,接受社会各界的监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的,取消被公示人拟聘资格,空缺岗位不再递补。

经公开招聘与昭通市发展改革系统事业单位签订就业协议的考生,不得再参加昭通市内的事业单位公开招聘考试。

(五)体检

拟录聘用人员的体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织,参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检,时间另行通知。

(六)办理聘用手续

体检合格人员由县人力资源和社会保障局和县发改局分别审核后提出公开招聘意见,报市人力资源和社会保障局对照岗位招考条件进行审核后,办理聘用手续。

公开招聘优秀紧缺专业技术人才聘用手续办理截止时间为2015年7月31日前,新聘用人员实行一年试用期,期满经考核合格,再按规定程序办理转正手续;考核不合格的,取消聘用资格。

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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