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2015山西朔州市委宣传部通过政府购买服务为所属事业单位招聘25人公告进入阅读模式

2015山西朔州市委宣传部通过政府购买服务为所属事业单位招聘25人公告 进入阅读模式 点我咨询

2015-02-02 16:04:18| 来源:朔州人事人才网

②、年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

③、从事过相关工作,有经验者优先。

(五)、朔州市新闻工作者协会(2人)

驻会人员招聘条件:(2人)

①、全日制大学专科及以上毕业生。

②、年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

③、从事过协会工作,有相关工作经验者优先。

五、聘用形式

按照国务院办公厅《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》(国办发〔2013〕96号)和朔州市人力资源和社会保障局《关于明确政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生就业有关事项的通知》(朔人社发[2014]124号)等有关文件精神,此次招聘采取政府购买服务、人力资源中介组织派遣的聘用形式。市委宣传部负责工作人员的公开招聘工作。

六、招聘程序

招聘工作由市人力资源和社会保障局组织实施,按照发布公告、报名审查、笔试面试、体检考察、合同聘用、签约上岗等程序进行。

(一)发布公告

1、公告时间。2015年2月2日— 2月8日

2、公告方式。通过朔州市人事人才网()、朔州市人事考试网()进行发布。

(二)报名初审

本次招聘采取现场报名的方式,在报名的同时进行资格审查。

1、报名。报名时间为2015年2月6日—2月8日(3天),上午8:30—11:30,下午15:00—17:30,报名地点:朔州市委大楼(朔州市振华西街1号)市委宣传部520室。

2、资格审查。报考人员报名时,需提交本人身份证、户口本、学历证书原件和各证件复印件两份,近期红底1寸彩色免冠照片3张,需工作经历的由现工作单位提供工作经历证明。认真填写《朔州市委宣传部所属事业单位公开招聘工作人员登记表》。

3、注意事项

(1)考生必须携带二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致;

(2)报名时,报考人员所提供的材料必须真实,填写个人信息要认真、准确,资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生与公告所要求资格条件不符的,取消其聘用资格。

(三)组织考试

本次考试采取笔试和面试两种方式进行,由市委宣传部统一组织。准考证领取时间视报名情况确定,领取地点为市委宣传部。

笔试、面试参照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的有关规定组织进行。

根据招聘名额,考试成绩按照招聘岗位分别排队。

1、笔试

(1)命题和阅卷:由招聘领导组委托专业机构组织实施。

(2)笔试采取闭卷方式,内容包括政治理论、新闻知识、法律常识、公文写作等公共基础知识,总分为,考试时间为150分钟。

(3)笔试时间和地点 。时间拟定于2015年2月9日下午15:00—17:30进行,考试地点见准考证,考生须于2月9日上午8:30-12:00到市委宣传部领取准考证。参加考试时,考生必须同时携带准考证和二代身份证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者,不得参加考试。

2、面试

(1)面试对象的确定。根据招聘岗位和笔试成绩从高分到低分分别排序,原则上按1:3的比例确定面试对象。

(2)面试命题和评分由招聘领导组组织进行。

(3)面试采取结构化面试的方法,重点测试应聘人员的专业理论知识、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调等综合素质。面试成绩为,及格线为60分。

(4)未按时参加面试者,视为放弃,由此形成的空缺按笔试成绩依次递补。

(5)面试时间、地点将在上述网站发布公告。

(四)考察

参加考察与体检的人员以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低,按照考察人员与拟录用人员1:1的比例确定。

考察工作主要是对考察对象的档案进行认真审核,对思想政治素质(尤其是在重大事件中的表现)、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作的情况以及需要回避的情况等进行全面、客观、真实的考察。

(五)体检

体检参照人社部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)组织实施,在县级以上人民医院进行。

(六)公示

考试结束后将录取名单进行公示。

七、待遇和管理

拟聘用工作人员确定后,市委宣传部所属事业单位、人力资源派遣机构、拟聘用工作人员分别以书面形式签订三方协议,明确各自的职责、权利、义务等事项。人力资源派遣机构与拟聘用工作人员依法签订劳动合同,建立聘用关系,统一派遣其到市委宣传部所属事业单位报到,各事业单位安排本单位聘用工作人员上岗工作。

各事业单位作为用人单位,负责对聘用工作人员进行日常管理和考核。聘用人员的工资、社保金及人力资源派遣机构的服务管理费用、人事档案管理费用由市财政审核,并列入各事业单位的办公经费予以拨付。

1、聘用期为三年。聘用期内如发现有不符合录用条件的,解除聘用关系。三年期满后,根据聘用人员与单位的意愿,再行续聘。

2、工资和五险:按国家相关规定执行工资标准,为聘用人员缴纳五险。

3、按相关规定享受相应的补贴。

4、年休假、病假、事假、产假、探亲假等按照《劳动合同法》、《山西省人口与计划生育条例》等有关规定执行。

5、食宿自行解决。

6、其他未尽事宜依照《劳动合同法》执行。

原标题:朔州市委宣传部通过政府购买服务为所属事业单位公开招聘工作人员的实施方案

朔州市委宣传部招聘工作领导组

2015年2月1日

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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