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2015浙江皮肤病防治研究所招聘9人公告进入阅读模式

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(三)体检、考核

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位根据总成绩从高分到低分按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考浙江省公务员录用相关工作办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、招聘单位网站:浙江省皮肤病防治研究所( “公示信息/人事信息专栏”)。

2、主管部门网站:浙江省卫生和计划生育委员会(,“政务公开/招聘公告专栏”)。

3、浙江省人力资源和社会保障网(,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1、省卫生计生委(人事处):,;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话:

原标题:浙江省皮肤病防治研究所公开招聘人员公告

点击下载>>>

1、浙江省皮肤病防治研究所2015招聘岗位表.xls

2、浙江省事业单位公开招聘报名表(一).xls

浙江省皮肤病防治研究所

2015年1月28日

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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