为补充我县事业单位部分紧缺专业技术人才,加强人才队伍建设,改善专业技术人员队伍结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的相关要求,结合我县实际,经县人民政府研究,报经文山州人力资源和社会保障局批准,拟面向省内、外公开招聘紧缺人才57名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
全日制普通高等院校2013年以来毕业生,本科及以上学历,具备招聘岗位所需的条件。
二、招聘岗位
全县计划招聘57名紧缺专业技术人才。其中:卫生系统招聘43名,教育系统招聘9名,其他招聘5名。
具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件请登录文山人社网()、马关县人民政府网站 ()查看《马关县2015年事业单位公开招聘紧缺岗位计划》。
三、招聘对象的基本条件
(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法,无违法违纪行为;
(二)具有良好的道德品质;
(三)身体健康,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感;
(四)具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求;
(五)具备拟招聘职位所需的其它条件。
四、招聘程序
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取现场报名、现场考试的形式进行。具体招聘程序如下:
(一)报名时限及报名方法
1、报名时限。2015年1月24日至2015年6月30日,具体招聘时间由各招聘单位主管部门自行确定。详情可电话咨询各招聘单位主管部门。
2、报名方法。采取现场报名的方式(招聘会前可通过传真或者电话报名),由各招聘单位主管部门在规定时间内组织人员到省内外各高等院校及各类人才供需洽谈会现场进行资格初审,资格初审合格的应聘人员填写报名表。
应聘人员报名时需提供以下材料:报名表、本人身份证(原件及复印件)、学校相关推荐、自荐材料,近期免冠小1寸彩色照片2张。非2015年毕业生需提供毕业证书原件及复印件。
(二)考试
1、考试方式。根据招聘岗位采取面试或笔试加面试的方式进行。
面试主要考评应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。面试总分为,面试成绩当场公布。
教育系统的岗位需要先笔试后面试。笔试主要测试岗位相关的专业知识,笔试总分为。笔试成绩只作为确定面试人员的依据,不计入综合成绩。笔试结束后,根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划数与进入面试人数1:2的比例确定面试人员。参加考试人数与岗位招聘计划数达不到1:2的比例时,可不受比例限制。
2、具体考试时间、地点另行通知。
3、拟聘用人员的确定
参加面试人员,面试成绩综合评分须达到60分以上(含60分),按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列,无法确定人选的,按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。
拟聘人员确定后,与招聘单位签定《全国普通高校毕业生就业协议书》和《马关县招聘高校毕业生到本地就业协议书》。
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09
02-09